109 鐵路人員升資考試佐級晉員級 技術類(選試鐵路工程概要) 鐵路工程概要 考古題詳解

109 年・鐵路人員升資考試・佐級晉員級・技術類(選試鐵路工程概要)
試題代碼 鐵路工程概要

第 一 題20 分

試說明鐵路曲線通過速度的決定因素。

登入後即可作答並保存紀錄。

這一題的完整詳解

核心觀念

列車通過曲線時會受到向外的離心作用。若沒有適當的軌道超高,車輪與鋼軌承受的橫向力會增加,影響行車安全、乘坐舒適及軌道維護。因此,曲線通過速度主要由曲線半徑、軌道超高度,以及容許超高不足量共同決定,並須受車輛性能、舒適度與軌道條件限制。

超高不足量又稱欠超高,指列車以某一速度通過曲線時,理論上所需的平衡超高高於軌道實際設置超高的差值。若實際超高大於該速度所需的平衡超高,則稱超高過量;這會使低速列車承受反方向的傾斜效應。

解題方法:由曲線力學列出速度限制

設曲線半徑為 RR(公尺)、列車速度為 VV(公里/小時)、軌距為 GG(公厘),通過曲線所需的平衡超高 HeH_e 為:

He=GV2127RH_e=\frac{GV^2}{127R}

軌道實設超高為 HaH_a 時,超高不足量為:

Hd=He−HaH_d=H_e-H_a

為使列車安全通過,超高不足量不得超過容許值 Hd,max⁡H_{d,\max}。因此,最高速度須符合:

V≤127R(Ha+Hd,max⁡)GV\leq \sqrt{\frac{127R(H_a+H_{d,\max})}{G}}

這個關係式說明:曲線半徑愈大、實設超高愈大、容許超高不足量愈大,曲線可容許速度愈高;軌距愈大,在其他條件相同時,所需平衡超高愈大。

決定速度的主要因素

🔒

後續完整解題步驟與【答案】

免費註冊,享 3 天全站完整詳解閱覽。

免費註冊

第 二 題20 分

鋼軌研磨的好處有哪些?根據鋼軌研磨的目的及磨削量可分成幾類?請說明之。

登入後即可作答並保存紀錄。

這一題的完整詳解

核心觀念

鋼軌研磨是以磨削方式修整鋼軌踏面或軌頭輪廓,消除表面缺陷並維持適當軌形,使車輪與鋼軌平順接觸。研磨可減輕輪軌作用造成的振動與噪音,降低鋼軌疲勞、剝離及裂紋等損傷,延長鋼軌與車輪壽命,也有助於改善乘車舒適度及行車安全。

分類時掌握兩個判準:研磨目的與磨削量。依目的可分為矯正性、預防性及修復性研磨;依磨削量與作業方式,則可概分為輕度、中度及重度研磨。不同教材或養護規範對分類名稱與界線可能略有差異,作答時應以題目採用的分類體系為準。

解題方法

先回答鋼軌研磨的效益,再分別以「為何研磨」與「磨多少、如何研磨」兩條線說明分類。題目未要求數值或公式,重點是交代各類研磨的目的、適用狀況與相對磨削量。

鋼軌研磨的好處

  1. 修整鋼軌踏面及軌頭輪廓,使輪軌接觸較均勻,減少局部應力集中。
  2. 消除或減輕波狀磨耗、疲勞裂紋、剝離及局部凹凸等表面缺陷,降低缺陷繼續擴大的機會。
  3. 減少輪軌衝擊、振動與噪音,改善行車平順性及乘車舒適度。
  4. 降低鋼軌與車輪的磨耗及疲勞損傷,延長使用壽命,減少更換與維修成本。
  5. 改善輪軌接觸狀態,有助於維持軌道品質及行車安全。

依研磨目的分類

🔒

後續完整解題步驟與【答案】

免費註冊,享 3 天全站完整詳解閱覽。

免費註冊

第 三 題20 分

「安全」是鐵道運輸的首要目標,僅靠設備、程序來解決技術與人為因素已不足以確保安全,改善組織、文化的問題逐漸成為近年運輸安全改善的重點。試說明如何解決組織因素問題並整合既有的安全管理機制,以建立鐵路運輸安全管理系統(Safety Management System)。

登入後即可作答並保存紀錄。

這一題的完整詳解

核心觀念

本題考查安全管理系統(Safety Management System, SMS)的建置觀念:鐵路事故常由設備、作業程序、人員行為與組織管理等因素交互作用而成,單靠改善設備或要求第一線人員遵守程序,無法充分控制風險。SMS 是組織化、系統化的安全管理架構,將安全政策、責任分工、風險管理、安全保證及安全促進整合運作,形成持續改善的循環。

本題應掌握兩條主線:

  1. 解決組織因素問題:建立清楚的安全責任、有效溝通與通報、支持安全的領導與文化,並使組織能從事件及日常作業中學習。
  2. 整合既有安全管理機制:將原本分散的規章、檢查、稽核、事故調查、教育訓練與緊急應變等,納入共同的風險管理架構,避免各自運作或只在事故後採取補救措施。

本題未要求援引特定法條,作答重點在安全管理制度及組織管理原則。

解題方法

採「組織問題—SMS架構—整合與持續改善」作答。先指出組織因素需要制度性處理,再依 SMS 的主要構面說明如何管理,最後交代如何把既有機制串接成完整循環。如此能同時回答題目所問的「解決組織因素」與「整合既有安全管理機制」。

一、解決組織因素問題

  1. 建立高階主管承諾與安全政策 由最高管理階層明確宣示安全優先原則,訂定安全目標、資源配置及管理責任。安全不得只由安全部門負責,而應納入營運、維修、工程、人事及採購等部門的日常決策。

  2. 明確劃分權責並建立問責制度 設定各級主管、部門及第一線人員的安全職責、決策權限與通報管道,避免職責重疊或出現管理空隙。問責應著重於是否履行職責及遵守合理程序,不能把事故一概歸咎於第一線人員。

  3. 改善跨部門溝通與安全資訊流通 建立正式的安全會議、風險審查及事件通報機制,促進營運、維修、工程與管理部門共享風險資訊。對於可能影響安全的變更,例如設備、程序、人力或組織調整,應事前評估並通知相關單位。

  4. 建立公平且重視學習的安全文化 鼓勵員工回報危害、虛驚事件及程序缺失,並保障善意通報者不因通報而受不當處分。對蓄意違規或重大疏失仍須適當處理,但應區分人為錯誤、制度缺陷與故意不安全行為,避免懲處文化使問題被隱匿。

🔒

後續完整解題步驟與【答案】

免費註冊,享 3 天全站完整詳解閱覽。

免費註冊

第 四 題20 分

車輛施於軌道上的外力有哪些?試詳述之。

登入後即可作答並保存紀錄。

這一題的完整詳解

核心觀念

本題考查車輛行駛時,輪軌接觸所產生並傳遞至軌道結構的作用力。作答可依力的方向分成垂直力、橫向力及縱向力,再說明各力的來源與對軌道的影響。車輛的靜輪重是基礎,行駛時則會因速度、軌道不整、曲線及加減速等因素產生動態變化。

解題方法

先按作用方向分類,再列出每類力量的成因:

  1. 垂直力(輪重):車輛自重與載重經車輪施加於鋼軌,行駛時會因軌道高低不平、車輛振動及輪軌衝擊而增減。
  2. 橫向力(側向力):車輛在曲線行駛時的離心作用、車輪與鋼軌的導向作用,以及蛇行運動或輪緣撞擊等所造成。
  3. 縱向力(前後方向力):牽引與制動時,車輪和鋼軌間的黏著力所造成;車輛通過曲線時,輪軌間也可能產生縱向作用力。

各方向外力詳述

一、垂直力

垂直力主要是車輪對鋼軌的輪重,來源包括車輛自重及乘客、貨物等載重。列車靜止時,各車輪承受的輪重由車輛重量分配而來;列車行駛時,軌道不平順、車輪踏面缺陷、車輛懸吊振動及輪軌衝擊都會使輪重隨時間變化,形成動態輪重。

垂直力由鋼軌傳至軌枕、道碴及路基,可能造成鋼軌彎曲、軌枕與道碴受壓,以及路基沉陷。動態輪重過大時,會加速軌道構件的疲勞與磨耗。

二、橫向力

🔒

後續完整解題步驟與【答案】

免費註冊,享 3 天全站完整詳解閱覽。

免費註冊

第 五 題20 分

請試述下列名詞之意涵:(每小題 5 分,共 20 分)

(一) 逆超高

(二) 魚尾鈑(splice plate)

(三) 背軌距(back gauge)

(四) 對向道岔(facing point)

登入後即可作答並保存紀錄。

這一題的完整詳解

核心觀念

本題考查鐵路軌道工程的基本名詞,包含曲線軌道的超高、鋼軌接頭構造、道岔尺寸基準,以及列車通過道岔時的行進方向。作答時應抓住各名詞的「位置、功能與判別基準」。

解題方法

依序說明每個名詞的定義,並補充其工程用途或與相近概念的區別。這是名詞解釋題,不需計算或援引法條。

各名詞解釋

(一)逆超高

列車行經曲線時,通常將外軌抬高於內軌,以平衡列車轉彎所需的離心作用;此種高低差稱為超高。若曲線外軌反而低於內軌,形成與正常超高方向相反的軌面高低差,即稱為逆超高。

逆超高會使列車在曲線上承受不利的橫向作用,增加輪軌力及行車不平順,因此屬應避免或須特別管制的軌道狀態。作答時要明確指出其判別重點是「外軌低於內軌」,不能只寫成超高不足。

(二)魚尾鈑(splice plate)

魚尾鈑是鋼軌接頭處用來連接兩根鋼軌的鋼板,通常成對配置於鋼軌腹部兩側,並以螺栓穿接,使相鄰鋼軌保持對位並共同承受接頭處的作用力。

魚尾鈑的主要功能是維持鋼軌接頭的連續性、限制接頭處上下及橫向的相對位移。它是接頭連接構件,不是鋼軌本體,也不是用來調整曲線超高的墊板。

(三)背軌距(back gauge)

🔒

後續完整解題步驟與【答案】

免費註冊,享 3 天全站完整詳解閱覽。

免費註冊

其他考古題

技術類(選試鐵路工程概要)《鐵路工程概要》其他年度