110 公務人員升官等薦任 博物館管理 社會教育理論與實務 考古題詳解
第 一 題25 分
如果要以 65 歲以上高齡者為目標對象,規劃為期三天、總計 9 小時的學習活動,你(妳)要如何進行?請就需求調查、目標設定、內容設計與成效評估分析之。
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核心觀念
本題考查高齡者教育活動的規劃能力,須依序完成「需求調查、目標設定、內容設計、成效評估」,並使四個環節彼此扣合:需求調查找出學習者的需要,目標說明預期學習成果,內容與教學活動協助達成目標,評估則檢視目標是否實現。
高齡者不是同質群體。65 歲以上學習者在健康狀況、感官能力、教育與生活經驗、數位熟悉度及參與動機上都有差異。因此,課程規劃應採學習者中心取向,尊重其自主性與既有經驗,提供可選擇、可參與且容易接近的學習安排。
本題未指定學習主題,以下以博物館的「生活記憶與文物探索」活動為例;假設總計 9 小時為實際學習時間,分三天、每天 3 小時。
解題方法
依題目四個指定面向作答,並以同一個課程主題貫穿始終。如此可呈現規劃的完整性,也能避免需求調查、目標、活動與評估各自獨立、彼此無關。
一、需求調查
需求調查須了解學習者「想學什麼、能如何參與、有哪些學習條件」,並兼顧個人需求與場域條件。
- 蒐集學習者資料:透過報名表或簡短訪談了解年齡層、教育背景、興趣、參與動機、對博物館的經驗,以及希望從活動中獲得什麼。
- 了解參與條件:詢問行動、視力、聽力、閱讀或使用數位設備上的需求,也確認交通方式、可參與時段及休息需求。健康資訊只蒐集活動安排所需的部分,並妥善保護個人資料。
- 實地觀察與諮詢:檢視場地是否有無障礙動線、座椅、清楚標示及適當照明;必要時諮詢高齡教育、社區照顧或博物館教育相關人員。
- 整理需求並排序:區分學習者表達的需求、實際參與障礙與活動可提供的資源,將結果轉化為課程設計依據。
以「生活記憶與文物探索」為例,若調查發現參與者希望分享生命經驗、對長時間站立較不適,且部分學員不熟悉數位設備,課程便應安排小組交流、座椅與休息時間,並提供紙本或口頭操作方式。
二、目標設定
學習目標宜具體、可觀察、可評量,並涵蓋知識、技能與情意面向。可依 SMART 原則檢核:目標須具體、可衡量、可達成、與課程相關,並有明確時間範圍。
三日課程結束後,可設定以下目標:
- 認知目標:學員能說出至少兩項文物的用途或時代背景線索。
- 技能目標:學員能運用觀察與提問方法,完成一份文物觀察紀錄,或以口頭方式說明觀察結果。
- 情意目標:學員能以尊重態度聆聽他人分享,並表達自己與一件文物相關的生活記憶或感受。
目標應使用「說出、辨認、完成、分享」等可觀察動詞,避免只寫「了解、認識、增進」而未說明如何判斷達成程度。
三、內容設計
課程採由淺入深、由個人經驗連結公共文化的順序。每天安排 3 小時,內容含教學、實作、交流與休息;休息時間不列入 9 小時學習時數。
第 二 題25 分
社會教育的推動,往往是跨單位及跨團體的協同辦理。請以社區博物館為例,闡述如何結合在地的「利害關係人」(stakeholder),運用有效的分工合作策略,發展長期穩定的夥伴關係。
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核心觀念
本題考查社會教育機構如何透過跨單位合作推動社區學習,並將一次性的協力活動轉化為長期、穩定的夥伴關係。作答重點不在羅列合作對象,而在說明如何辨認利害關係人、建立共同目標、協調分工、維持溝通,並定期檢視合作成效。
「利害關係人」是指會影響社區博物館運作,或受其活動與決策影響的個人、團體及組織。社區博物館以在地文化、居民參與及公共教育為基礎,因此夥伴關係應尊重地方知識與多元需求,使博物館不只是展示場所,也成為社區共同學習、保存文化及參與公共事務的平台。
本題沒有指定特定法條,宜以社會教育的公共性、終身學習、社區參與及協力治理等觀念作答。
解題方法
可採「辨識夥伴—凝聚目標—配置資源與分工—建立合作機制—評估與延續」的架構。這個順序由合作關係的形成談到實際執行及長期維繫,能完整回應題目所問的「結合利害關係人」、「有效分工合作」與「發展長期穩定夥伴關係」。
一、盤點並理解在地利害關係人
先依其資源、專業、需求及影響力,盤點可能的合作對象,例如:
- 地方政府及公部門:文化、教育、社會、觀光等單位,可提供政策協調、經費、場地、行政支援及跨局處連結。
- 學校與教育機構:提供課程需求、師生參與、教學專業及學習回饋。
- 地方文史團體、社區組織與非營利團體:熟悉地方歷史、文化資產及居民網絡,可協助調查、導覽、活動及社區動員。
- 居民、耆老、地方知識持有者與志工:提供生活記憶、口述歷史、技藝及在地觀點,並參與策展與教育活動。
- 在地產業、商家及文化工作者:可提供技藝、產品、場域、人才或活動資源,促進文化與地方生活的連結。
- 大學、研究機構及專業者:提供研究、典藏、保存、教育設計、培訓與成效評估等專業協助。
盤點時不宜只邀請資源較多或較有影響力的組織,也應納入較少被聽見的居民群體,避免合作由少數單位主導。
二、共同界定需求與合作目標
博物館應透過居民座談、訪談、工作坊或焦點討論,了解社區在文化保存、地方認同、教育學習及公共參與上的需求。再由夥伴共同訂定明確且可執行的目標,例如建立地方口述歷史、發展社區導覽、設計校外教育課程,或保存地方傳統技藝。
共同目標應兼顧博物館的公共教育使命與各夥伴的實際需求,並訂定工作範圍、服務對象、預期成果及執行期程。目標由夥伴共同形成,能提升認同感,也能降低因期待不同而產生的衝突。
三、依專長與資源明確分工
以「共同規劃、專業分工、資源互補、責任明確」為原則,將工作拆解並確認各方責任。例如:
| 合作事項 | 社區博物館 | 合作夥伴 |
|---|---|---|
| 地方文化調查與典藏 | 提供調查方法、典藏規範及保存管理 | 居民、文史團體提供資料、故事與地方知識 |
| 教育課程與導覽 | 規劃課程、教材、導覽訓練及場館服務 | 學校協助課程銜接;地方工作者提供實作或在地解說 |
| 社區活動與推廣 | 統籌企劃、場地、宣傳及行政協調 | 社區組織動員居民;商家或文化工作者提供場域、技藝或資源 |
第 三 題25 分
教育部於 110 年 3 月甫發布「終身學習中程發展計畫」作為施政依據。請評析此計畫的重點及特色;若從終身學習的國際發展趨勢觀之,有哪些內容項目仍需檢討改進?
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核心觀念
本題是政策評析與比較型申論題,重點不在逐項抄錄計畫,而是先交代計畫的目標、架構及特色,再用國際終身學習趨勢作為評析標準,指出計畫尚待深化之處。
以命題當年(民國 110 年)法規及政策為準。本計畫以《學習社會白皮書》為基礎,實施期程為民國 110 年 1 月至 113 年 12 月,旨在建立較具系統性、前瞻性與整合性的終身學習政策指引。當時《終身學習法》第 15 條涉及終身學習專業人員,第 19 條要求各級政府寬列預算推動終身學習,第 21 條則規範對終身學習機構進行輔導、訪視及績優獎勵。
終身學習的範圍兼具兩個面向:
- 縱向:學習貫穿人生各階段,促進不同教育階段及學習管道的銜接。
- 橫向:整合正規、非正規與非正式學習,使不同場域中的學習機會彼此連結。
國際趨勢則可概括為:以學習者為中心,保障全齡、全場域的學習權;重視公平、包容與弱勢近用;承認並認證不同場域的學習成果;善用數位科技,同時處理數位落差;並將成人學習、公民參與、社會凝聚與永續發展納入終身學習政策。
解題方法
採「計畫內容整理—特色評析—國際趨勢對照—提出改進方向」四段作答。先用計畫的政策目標與策略主軸說明重點,再從其政策設計的優點與限制進行評析,最後以國際趨勢指出制度與執行面的精進方向。如此可避免只列措施、缺乏評析,也能直接回答題目後半段的「仍需檢討改進」。
計畫重點與特色
一、回應人口與社會變遷
計畫正視少子女化、高齡化、多元文化、世代差異、人工智慧與數位科技、全球變遷及永續發展等趨勢。其政策視野不只著眼於成人進修,也試圖回應全齡學習、跨世代交流、跨文化理解及科技素養培育的需求。
二、設定五項計畫目標
計畫目標包括:
- 保障全民學習權利,檢討終身學習相關法規。
- 擴充終身學習機會,提高學習的便利性、可接近性與普及性。
- 開拓多元學習管道,發展遠距、移動、體驗、旅遊及數位媒體學習。
- 統整終身教育資源,促進跨部會、跨領域、跨族群及跨世代合作,並研議學習成就與工作資歷的銜接採認。
- 接軌國際及永續發展,增進國際交流合作,提升國民的國際視野。
三、以六大策略主軸推動
計畫提出「健全法制基礎、培養專業人才、擴充學習資源、提供多元管道、推動跨域合作、加強國際交流」六大策略主軸,並安排四年期行動方案。量化指標涵蓋學習型臺灣地圖、終身學習參與率、人才培訓、非正規教育課程認證、數位教材、跨域合作方案及學習型城市認證等;質化指標則涉及法制、人才、資源、管道、合作與國際交流。
四、政策設計的主要特色
- 由單點計畫走向中程規劃:以四年期計畫統整不同終身學習政策,增加政策延續性。
- 由教育機構擴展到多元場域:納入政府、學校、企業、民間組織及社區等學習資源。
- 兼顧制度與服務:同時提出法規檢討、學習成果評估、專業人才培育及學習機會擴充。
- 重視科技及創新學習形式:鼓勵數位、遠距及行動學習,突破傳統定時定點的授課方式。
- 強調資源整合與國際連結:提出跨部會合作、學習型城市及國際交流等方向。
整體而言,計畫已具備「全齡、跨域、多元管道、數位化、國際化」的政策框架,且將參與率、課程認證及合作方案等納入績效管理,具體性較以往單項業務推動為高。
從國際趨勢檢討改進
一、從「有學習機會」進一步落實公平近用
第 四 題25 分
西方學者闡釋終身學習歷程時,常用「from womb to tomb」(從子宮到墳墓)來形容。請提出你(妳)對這句話的見解,並說明為人父母的成年人,可發揮哪些重要的角色功能?
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核心觀念
「From womb to tomb」(從子宮到墳墓)是終身學習的形象說法,強調學習貫穿人的一生,從出生前後的早期發展,延續至生命末期。學習不只發生在學校,也發生於家庭、社區、職場、博物館及日常生活之中;其內容涵蓋知識、技能、態度、價值與生活適應。
本題重點有二:一是說明終身學習的意涵與價值,二是分析為人父母的成年人如何在家庭中支持子女學習,並持續進行自我學習。
解題方法
可先從「時間、場域、主體」三個面向解釋這句話,再依父母與子女的互動,整理父母的角色功能。
- 時間面向:學習是持續歷程,不限於求學階段;各生命階段都有不同的學習需求。
- 場域面向:學習不限於正規教育,也包括家庭、社區、職場及文化機構中的非正式與非正規學習。
- 主體面向:每個人都是學習者,應依自身需要主動學習;父母也不只是教導者,本身同樣需要學習與成長。
如此作答,能同時呈現終身學習的廣度,以及父母在家庭教育中的多重功能。
對「從子宮到墳墓」的見解
這句話指出,學習是全人生歷程的發展,而非只在學校或特定年齡階段才發生。人的學習會隨著身心發展、家庭生活、工作轉換及社會變遷而改變,並透過正式教育、非正式教育及日常經驗持續累積。
終身學習具有以下意義:
- 個人發展:增進知識與能力,培養自我實現、獨立思考及生活適應能力。
- 家庭與社會參與:提升溝通、合作及公民參與能力,促進家庭和諧與社會互助。
- 回應變遷:協助個人因應科技、工作型態及社會環境的變化,持續更新知能。
- 持續成長:學習不以取得文憑或資格為唯一目的,也包括興趣培養、人格發展與生活品質提升。
「從子宮」凸顯早期照顧與親子互動對發展的影響;「到墳墓」則表示學習不因成年、退休或年齡增長而終止。這是對終身學習的概括性表述,不宜解讀為胎兒已具備完整的學習能力,或每個人在生命各階段都以相同方式學習。