114 身心障礙特考三等 衛生技術類科 公共衛生學 考古題詳解
第 一 題25 分
國內推動「在地老化」(aging in place)目標下,已發展出相當多元的長期照顧服務方式。請說明如何區分居家式、社區式及機構住宿式提供之長照服務。
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核心觀念
本題考《長期照顧服務法》第 9 條所定的長照服務提供方式。命題重點是依「服務在哪裡提供、服務對象是否留宿」區分居家式、社區式與機構住宿式服務,並能舉出各類服務內容。以命題當年(民國 114 年)法規為準。
在地老化的核心,是讓長照服務對象盡可能留在熟悉的家庭與社區生活;三種方式由服務提供地點與照顧安排呈現不同程度的生活支持。
解題方法
依序判斷服務發生的場所與住宿型態:
| 服務方式 | 判斷重點 | 常見服務 |
|---|---|---|
| 居家式 | 服務人員到服務對象家中提供服務 | 身體照顧、日常生活照顧、家務協助、居家護理、居家復健、喘息服務等 |
| 社區式 | 服務對象前往社區中的一定場所接受服務,通常白天往返;部分服務包含短期或臨時住宿 | 日間照顧、家庭托顧、臨時住宿、團體家屋、小規模多機能及其他整合性服務 |
第 二 題25 分
降低癌症標準化死亡率是當前國家癌症防治政策目標,擴大癌症篩檢是具體對策之一,請說明篩檢的定義,以及篩檢工具的評估指標。
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核心觀念
本題考查癌症篩檢的目的與篩檢工具的效度評估。篩檢是對表面健康、通常尚無症狀的族群施行快速、簡便的檢查,找出較可能罹病或處於早期疾病階段的人,再轉介進一步診斷與治療。篩檢結果陽性只表示需要後續確認,不等於確診。
評估篩檢工具時,主要以疾病診斷的參考標準(如病理檢查)比對篩檢結果,整理成四格表:
| 確有疾病 | 無疾病 | |
|---|---|---|
| 篩檢陽性 | 真陽性(TP) | 偽陽性(FP) |
| 篩檢陰性 | 偽陰性(FN) | 真陰性(TN) |
解題方法
先界定篩檢的對象與目的,再以四格表說明工具的效度指標。回答時應涵蓋敏感度、特異度、陽性預測值與陰性預測值,並說明預測值受疾病盛行率影響。為完整評估篩檢工具,也可補充偽陽性率、偽陰性率及 ROC 曲線。
一、效度指標
- 敏感度(sensitivity):在真正有病者中,篩檢呈陽性的比例,反映找出患者的能力。
敏感度高,偽陰性較少,較不易漏掉患者。若篩檢目的在早期發現疾病,通常重視敏感度。
- 特異度(specificity):在真正無病者中,篩檢呈陰性的比例,反映排除無病者的能力。
特異度高,偽陽性較少,可減少民眾接受不必要的進一步檢查及其負擔。
- 陽性預測值(positive predictive value, PPV):篩檢陽性者中,真正有病的比例;回答「陽性者確有疾病的機率」。
- 陰性預測值(negative predictive value, NPV):篩檢陰性者中,真正無病的比例;回答「陰性者確實無病的機率」。
第 三 題25 分
全球暖化是世界各國都很重視的國際公共衛生議題,請說明全球暖化對公共衛生可能造成的衝擊。
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核心觀念
全球暖化是氣候變遷的重要表現,指全球平均氣溫長期上升;其健康影響不只來自高溫,也會透過極端天氣、空氣與水質變化、生態系改變、糧食供應及社會環境等途徑,影響疾病發生、死亡、生活品質與醫療服務。
可用「氣候危害 × 暴露 × 脆弱度」整理健康風險:高溫、洪水、乾旱等氣候危害作用於人口與環境;年齡、既有疾病、職業、居住環境、社經條件及醫療資源,則影響個人與社區承受衝擊的程度。公共衛生作答宜兼顧直接健康效應與間接、長期影響。
解題方法
依照「直接生理與災害影響 → 傳染病與環境變化 → 糧食、心理及社會衝擊 → 健康不平等與醫療系統」分層回答。每一類都指出氣候變化的途徑,以及可能造成的健康結果,避免只列疾病名稱。
公共衛生衝擊
一、熱傷害與慢性疾病惡化
熱浪及高溫會造成熱痙攣、熱衰竭、中暑、脫水與腎臟負擔增加,嚴重時導致死亡。高溫也可能使心血管、呼吸道及腎臟疾病惡化,並增加工作場所與戶外活動的熱暴露風險。高齡者、嬰幼兒、慢性病患者、戶外工作者及居住環境缺乏降溫條件者,特別容易受影響。
二、極端天氣造成傷亡與醫療服務中斷
熱浪、颱風、豪雨、洪水、乾旱及野火等事件,會造成傷害、溺水、失蹤與死亡,也可能摧毀住宅、道路、供電、供水及醫療設施。災後避難與人口移動,會使感染風險升高、慢性病照護中斷,並增加緊急醫療及災害應變需求。
三、空氣品質惡化與呼吸道、心血管危害
高溫可促進地面臭氧形成;乾旱與野火增加煙霧及懸浮微粒暴露,部分地區也可能因塵土增加而使空氣品質惡化。這些因素會誘發或加重氣喘、慢性阻塞性肺病及心血管疾病,並增加急診、住院與過早死亡。
四、病媒、病原體及感染病分布改變
第 四 題25 分
行政院為辦理全國衛生及福利業務,特設衛生福利部,請說明衛生福利部的業務單位及所屬機關有哪些?
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核心觀念
本題考《衛生福利部組織法》所定的中央機關組織架構,重點是分清楚「本部業務單位」與「所屬機關」。依命題當年(民國114年)法規為準,業務單位是部內負責政策規劃、業務推動的司;所屬機關則是依法設置、執行特定衛生或福利業務的次級機關。
解題方法
作答時先列出本部業務單位,再依《衛生福利部組織法》第5條列出次級機關。留意題目問的是「業務單位及所屬機關」,不必混列秘書處、人事處等輔助單位,也不必列常設性任務編組或所屬機構。
一、本部業務單位
衛生福利部設有10個業務單位:
- 綜合規劃司
- 社會保險司
- 社會救助及社工司
- 護理及健康照護司
- 保護服務司
- 醫事司
- 心理健康司
- 中醫藥司
- 長期照顧司
- 口腔健康司
二、所屬機關
依《衛生福利部組織法》第5條,所屬次級機關包括: