112 地方特考四等 職業安全衛生類科 職業衛生概要 考古題詳解

核心觀念

本題考查化學品全球調和制度（GHS）中「健康危害」的分類架構。GHS 依化學品對人體健康造成的危害性質，將健康危害分成十類；各類再依危害程度分為不同危害級別。此處應回答的是危害類別（危害群組），不是各類的級別、圖式或警示語。

解題方法

作答時先列出 GHS 健康危害的完整分類，再以危害作用方式整理：有些危害以急性暴露或腐蝕、刺激效應為主；有些關乎長期或特定器官影響；另有吸入性危害。完整分類如下：

1. 急毒性：經吞食、皮膚接觸或吸入造成急性毒性。
2. 皮膚腐蝕／刺激：造成皮膚組織腐蝕，或引發可逆性皮膚刺激。
3. 嚴重眼睛損傷／眼睛刺激：造成嚴重眼部損傷，或引發可逆性眼睛刺激。
4. 呼吸道或皮膚過敏：吸入後造成呼吸道過敏，或皮膚接觸後造成皮膚過敏。
5. 生殖細胞致突變性：可能造成生殖細胞遺傳物質突變。
6. 致癌性：可能誘發癌症或增加癌症發生率。
7. 生殖毒性：對生殖能力或胎兒發育造成不良影響；

核心觀念

本題考《呼吸防護計畫及採行措施指引》第五點，重點是雇主在選用呼吸防護具前，先確認勞工可能暴露的呼吸危害並完成暴露評估，作為選擇防護具的依據。依命題當年（民國 112 年）法規為準；本題依據的指引於民國 108 年訂定，於民國 109 年施行。

第五點將「危害辨識」與「暴露評估」分別列明。題目問的是暴露評估內容，作答應聚焦於以下四種情形及其應採作法。

解題方法：依作業情境列出評估方式

1. 法定作業環境監測場所：符合《勞工作業環境監測實施辦法》所列作業場所者，依規定辦理作業環境監測及評估。

2. 具有健康危害的化學品：符合國家標準 CNS 15030 化學品分類、具有健康危害的化學品，依《危害性化學品評估及分級管理辦法》辦理暴露評估。

3. 非經常性作業：對從事臨時性、短暫性、維修保養等非經常性作業的勞工，應依不同作業環境及特性，實施必要的監測與評估，以掌握實際暴露情形。

核心觀念

本題考查雇主如何依危害與暴露情形，選用化學性皮膚防護具，並將措施執行及留存紀錄。作答依據為勞動部職業安全衛生署於民國 112 年 3 月 2 日訂定的《化學性皮膚防護具選用參考指引》；以下以命題當年（民國 112 年）法規及指引為準。

指引所稱「皮膚有害物」，包括《勞工作業場所容許暴露標準》附表一中符號欄註記「皮」字的有害物，以及依 CNS 15030 分類具有皮膚急毒性、皮膚腐蝕或刺激性、皮膚過敏性的化學品。雇主應先優先採取源頭管制或工程控制；仍有皮膚接觸危害時，再選用合適的皮膚防護具並使勞工正確使用。

解題方法

題目問的是「應採取哪些措施」，直接依指引第四點列出六項，再補充各項實施重點，即可完整作答：

1. 危害辨識：選用防護具前，確認作業中接觸皮膚有害物可能造成的皮膚危害。辨識資料應包括化學品名稱、危害分類、皮膚有害物成分與濃度，以及化學品的物理狀態。
2. 皮膚接觸暴露評估：評估危害暴露程度，考量作業型態與內容、接觸時間及頻率，並納入意外噴射、潑濺等情境；可參考指引附錄的皮膚接觸暴露評估工具。
3. 選擇及使用化學性皮膚防護具：依暴露評估結果及選用流程，選擇適當的手套、防護服或防護靴，並使勞工正確使用。選擇時應參考安全資料表中的個人防護設備資訊與使用限制；

核心觀念

本題考查全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）的職業安全衛生主題準則 GRI 403：職業安全衛生。它要求企業在永續報告書中揭露職安衛管理方式，以及相關管理制度涵蓋情形、職災與職業病等績效資訊。

以命題當年（民國 112 年）適用的 GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 為準。這是企業永續報導準則，並非法條，因此本題沒有須列示的法條；GRI 403 的主要揭露項目分為管理方針與績效資訊兩部分，共十項（403-1 至 403-10）。

解題方法

作答時依序列出 403-1 至 403-10 的項目名稱，再用短句說明各項應揭露的內容。記憶上可分成兩組：

• 管理制度與預防措施：403-1 至 403-7
• 涵蓋範圍與職安衛績效：403-8 至 403-10

GRI 403 應揭露項目

1. 403-1 職業安全衛生管理系統 說明是否建置職安衛管理系統；若依法律要求或公認的風險管理、管理系統標準或指引建置，應說明其依據。並交代系統涵蓋的工作者、活動及工作場所，以及未納入者與原因。

2. 403-2 危害辨識、風險評估及事故調查 說明例行與非例行工作中的危害辨識、風險評估及控制措施流程；交代事故調查方式，以及工作者通報危害、退出其認為可能造成傷害或健康損害的工作情境時，如何避免其遭受不利處分。

3. 403-3 職業健康服務 說明職業健康服務如何協助辨識及消除危害、降低風險，以及企業如何確保服務品質並使工作者能取得服務。

4. 403-4 工作者參與、諮詢及職安衛溝通 說明工作者如何參與及被諮詢，包含參與職安衛管理系統的發展、執行與評估；並說明職安衛資訊如何提供與溝通，以及職安衛委員會等機制。

核心觀念

本題考查戶外高氣溫作業的熱危害辨識與預防。高溫、濕度、日照輻射、風速、工作強度及個人健康狀況都會影響人體散熱；若熱負荷超過人體調節能力，可能造成熱痙攣、熱衰竭或熱中暑。預防原則是：先評估熱危害，再從作業安排、環境降溫、補水休息、健康管理及緊急應變著手。

作答法規以命題當年（民國112年）為準，主要依據《職業安全衛生設施規則》第324條之6及勞動部「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」（112年6月1日修正）。現行《職業安全衛生設施規則》已於113年增訂第303條之1；本題仍依112年規定作答。

熱危害評估可參考綜合溫度熱指數（WBGT）。戶外有日照時，常用公式為：

其中，$T_{nwb}$為自然濕球溫度、$T_g$為黑球溫度、$T_{db}$為乾球溫度。WBGT用來綜合反映濕度、輻射熱與氣溫的影響；雇主應依現場狀況及作業負荷評估風險，並據以採取措施。

解題方法

申論題可依「評估與計畫—工程與作業控制—勞工健康管理—教育訓練與應變」四個面向作答，並說明措施如何降低熱暴露或及早發現熱疾病。

一、評估熱危害並訂定管理措施

1. 注意氣象資訊及作業現場的氣溫、濕度、日照、風速等條件，並考量工作強度、連續作業時間及防護衣物造成的額外熱負荷。
2. 依熱危害風險分級安排防護措施；天候或現場條件升高風險時，應即時調整工作安排。
3. 對容易受熱影響的工作及勞工加強管理，例如新進或久未從事高溫作業者，以及有健康狀況需留意者。

二、降低作業期間的熱暴露

1. 避開一天中氣溫最高、日照最強的時段，調整作業時間；必要時縮短高溫環境中的連續作業時間。
2. 降低作業強度、採取輪班或輪替作業，並依風險安排適當的工作與休息時間。
3. 在作業場所附近提供遮陽措施，並設置可供勞工休息的場所；