112 地方特考四等 社會行政類科 社會工作概要 考古題詳解

112 年・地方特考・四等・社會行政類科
試題代碼 社會工作概要

第 一 題25 分

何謂「以家庭為中心」兒童及少年結束安置後續追蹤輔導服務?針對返家與自立生活的個案,社會工作者可以提供福利服務項目有哪些?

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核心觀念與法規依據

本題考查兒童及少年結束家外安置後的追蹤輔導,以及「以家庭為中心」的服務理念。服務不是安置一結束便告終,而是依兒少及家庭的需求擬定計畫,持續關懷、連結福利資源,協助兒少穩定返家或銜接自立生活。

「以家庭為中心」強調把兒少放在其家庭與重要關係網絡中評估和服務:理解兒少的身心與生涯需求,也評估家庭照顧功能、親子關係、重要親屬及社區支持;並讓兒少、家庭、安置單位及相關網絡共同參與服務計畫,以增進照顧能力、維繫或修復關係,並建構可持續的支持系統。

法規依據包括《兒童及少年福利與權益保障法》第23條、第62條及「兒童及少年結束家外安置後續追蹤輔導與自立生活服務作業規定」。兒少法第62條規定,家庭情況改善、兒少返回家庭後,主管機關應續予追蹤輔導至少一年;第23條則規定,對結束安置無法返家之少年提供自立生活適應協助。以下以命題當年(民國112年)法規為準。

解題方法

作答時先說明「以家庭為中心」的服務目標與評估方式,再依安置結束後的去向分成兩類:

  1. 返家個案:重點是穩定生活適應、增進家庭照顧功能、修復關係及建立支持網絡。
  2. 無法返家而銜接自立生活者:重點是經濟、居住、就學就業、生活技能與情緒支持,協助少年逐步具備獨立生活能力。

服務須依個別評估與處遇計畫提供,並由主管機關整合相關資源;追蹤輔導原則上至少一年。

福利服務項目

一、返家個案

社工可依兒少及家庭需求提供下列服務:

  • 持續追蹤與生活適應協助:關懷返家後的居住、照顧、就學、身心狀況及家庭互動,及早發現適應困難或安全風險。
  • 家庭照顧與親職支持:提供親職教育、家庭諮詢、家庭支持服務,協助照顧者提升照顧能力,必要時連結托育、課後照顧或喘息等資源。
  • 家庭關係修復與維繫:透過親子溝通、家庭會談、情緒支持及重要親屬聯繫,促進關係修復,維持兒少與家庭重要成員的連結。
  • 經濟、醫療及生活扶助:依資格與需求連結生活扶助、醫療補助、急難救助及其他福利服務。
  • 就學與發展支持:協助復學、穩定就學、課業輔導、早期療育或其他身心發展服務。
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第 二 題25 分

何謂「案主隱私權」?縣(市)政府社工員在業務執行過程中,有何保密的例外情境與原則?請從法律與倫理角度述明之。

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核心觀念

「案主隱私權」是案主對其個人生活、身分、家庭關係、健康與服務資料等私密資訊,享有不受任意侵擾及控制資訊揭露的權利。社工因專業關係取得的資料,應以服務所需為限蒐集、使用與保存,不得任意向無關者透露。保密是維持案主信任、保障人格尊嚴與促進有效服務的專業責任;但並非任何情況都絕對保密。

本題應以命題當年(民國112年)法規為準。重要法源如下:

  • 憲法第22條:司法院釋字第603號解釋確認,隱私權受憲法保障,包含個人資料自主控制權。
  • 《社會工作師法》第15條:社會工作師及其執業處所人員,對因業務知悉或持有他人秘密,不得無故洩漏。這是法定保密義務;「無故」表示法律上有正當事由時,揭露並非一律禁止。
  • 《社會工作師法》第16條:社工師執行業務應製作社會工作紀錄,並由執業機關(構)、團體或事務所保存,保存年限不得少於七年。
  • 《社會工作師法》第17條:社工師行為須遵守社會工作倫理守則。
  • 《個人資料保護法》:縣(市)政府屬公務機關,蒐集、處理及利用個人資料須有特定目的並符合職務所需;利用原則上不得逾越原蒐集目的,但法律明文、增進公共利益所必要、免除生命身體自由或財產危險、防止他人權益重大危害、當事人同意或有利當事人權益等情形,得於法定範圍內例外利用。涉及病歷、醫療、健康檢查等特種個人資料,另須符合該法第6條規定。

解題方法

採「先說明權利與原則,再分法律例外、倫理例外,最後交代揭露界線」的架構。題目特別問縣(市)政府社工員,作答時須同時呈現公務機關處理個資的法律責任,以及社工專業倫理對案主的保密承諾。

一、保密的一般原則

社工員在服務開始時,應說明服務目的、資料使用方式、保密範圍及保密限制;蒐集資料以服務所需為限,並妥善保管紙本及電子紀錄。個案研討、督導或跨專業合作時,應以工作必要為限,避免提供不必要的可識別資料。對外揭露前,原則上應取得案主有效同意,並確認接受資訊者確有業務或法定需要。

二、法律上的保密例外

  1. 法律明定的通報、通知或資料提供義務:例如兒少保護、家庭暴力、性侵害等法規所定通報義務。符合通報要件時,社工員應依法通報,不能以保密為由拒絕。
  2. 依法配合司法或主管機關程序:社工師受主管機關或司法警察機關詢問,不得為虛偽陳述或報告;遇合法調查、命令或法定程序時,應依法處理。惟我國並未因此賦予社工師一般性的「溝通特權」,不能主張所有案主談話均可拒絕依法提供。
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第 1 題2 分

家庭社會工作中,不管針對何種問題,或提供何種形式的服務,下列何者為最適合的工作地點?

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核心觀念

本題考家庭社會工作中,工作地點如何配合服務對象的生活情境。家庭社會工作的重點之一,是在家庭實際生活的脈絡中了解家庭成員的互動、居住環境與可運用資源;因此,案主住所通常是最適合的工作地點。居家訪視也有助於建立關係、直接觀察家庭狀況,並提供貼近需求的服務。

解題方法

先看題幹的關鍵語:「不管針對何種問題,或提供何種形式的服務」問的是一般家庭社會工作的適切場域,而非某種特殊服務或依法指定的會談地點。判斷時應選擇最能呈現家庭日常生活情境、方便社工了解家庭需求與互動的場所,故選案主住所。

選項分析

  • (A) 經法院指定的處所:錯誤。 這是特定司法程序或法院要求下可能採用的場所,適用情境有限,並非家庭社會工作的通用工作地點。
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第 2 題2 分

美國來華的傳教士步濟實(John S. Burgess),對清末民初的社會工作有很大的影響。下列組織或活動何者與他無關?

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核心觀念

本題考查美國傳教士步濟實(John S. Burgess)對中國早期社會工作與社會學發展的參與,以及相關組織、活動的歷史脈絡。判斷關鍵在於辨認:哪些工作與北京基督教青年會及燕京大學的社會服務、社會學教育相關;哪些則由其他平民教育工作者主導。

解題方法

先將選項分成兩類:一類是步濟實參與或任教的機構、組織;另一類是有明確主導者的社會教育實驗。步濟實與北京基督教青年會的社會服務工作、燕京大學的社會學與社會工作教育有關;河北定縣平民教育實驗則以晏陽初及中華平民教育促進會為核心,因此選 D。

選項分析

(A) 社會實進會:錯誤選項。 社會實進會是北京基督教青年會相關的社會服務組織,推動社會調查與社會改革工作。步濟實與北京青年會及相關社會服務活動有密切關係,因此此項與他有關。

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第 3 題2 分

對於 18 世紀德國漢堡制的敘述,下列何者錯誤?

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核心觀念

本題考「漢堡制」的貧民救濟方式。18 世紀德國漢堡制採有組織的救濟,由救濟人員調查貧民狀況,依個別需要提供協助,並以促進自立為方向;對失業者協助尋職、安排貧苦兒童就學或習藝,都是其救濟措施。

解題方法

掌握漢堡制的救濟原則,再辨認選項是否符合其制度精神。漢堡制不鼓勵無差別施捨,而是透過調查、分類與適當協助,改善貧民生活並促進自助。因此,描述「沿門乞食者須給予施捨」的選項與其制度方向相反。

選項分析

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第 4 題2 分

要有效改變案主處境,需要讓他們先恢復自身的信念與能力,這不是下列哪個概念的核心主張?

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核心觀念

本題考的是社會工作中幾種重視個人能力與資源的觀點,以及它們和基變觀點的差異。

  • 優勢觀點強調案主具有能力、資源與復原力;社工協助案主辨識並運用優勢,以改善生活處境。
  • 正向心理學重視個人的正向特質、希望、韌性與幸福感,促進其發揮能力。
  • 增權著重提升個人或群體的掌控感、能力與影響力,使其能參與決策並改變處境。
  • 基變觀點則聚焦於社會結構、權力關係與制度性不平等,透過集體行動或社會改革促成改變;其核心不是先恢復案主個人的信念與能力。

解題方法

題幹的關鍵在「先恢復自身的信念與能力」。這描述的是從個人既有的能力與資源出發,促使案主重新取得行動力量,與優勢觀點、正向心理學及增權的取向相符。

基變觀點雖也關心案主處境的改變,但主要分析造成問題的社會結構與權力不平等,並透過集體或制度層次的變革處理問題。因此,題幹所述並非基變觀點的核心主張。

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第 5 題2 分

關於價值或倫理的敘述,下列何者錯誤?

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核心觀念

本題考社會工作中的「價值」與「倫理」概念。價值是個人或群體認為重要、值得追求的事物,會反映偏好並指引選擇;倫理則是判斷行為是否適當、正確或錯誤的原則與標準。社會工作者須依專業倫理作成決定,並對其行動及可能造成的結果負責。

解題方法

先辨別題目敘述描述的是價值還是倫理,再檢視倫理是否涉及行為正誤的判斷。若某選項否認倫理與行為正確、錯誤的判斷有關,便與倫理的基本定義相反。

選項分析

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第 6 題2 分

服務使用者因為未受教育不諳國語,但社會工作者卻以國語作為主要的溝通語言,在不確定服務使用者能否理解的狀況下,簽訂服務契約。社會工作者可能違反下列何種社會工作倫理守則?

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核心觀念

本題考查知情同意。服務使用者同意接受服務或簽訂服務契約前,社會工作者應以對方能理解的方式,清楚說明服務內容、目的、可能影響及相關權利,並確認對方是在充分理解後自願同意。使用者不諳國語時,工作者應改用其能理解的語言或其他適當方式溝通,並確認理解程度。

解題方法

抓住題幹的關鍵情節:服務使用者不諳國語,社會工作者卻以國語溝通,且未確認對方是否理解便簽訂服務契約。問題核心不是使用者是否有權作決定,而是其同意是否建立在充分理解資訊的基礎上,因此違反知情同意原則。

選項分析

(A) 知情同意:正確。 簽訂契約前未確認服務使用者理解契約及服務內容,便無法確保其同意是知情且自願的,直接涉及知情同意。

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第 7 題2 分

關於倫理兩難的敘述,下列何者正確?

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核心觀念

倫理兩難是指社會工作者面對的情境中,至少兩項倫理責任或價值彼此衝突,以致無法同時完整履行,必須作出取捨或尋求平衡。此題考的是倫理兩難的基本定義,以及倫理抉擇不宜被簡化成單一、固定的判斷程序或理論。

解題方法

先看選項是否在描述倫理兩難的「情境特徵」,或是在規定社工「必須採取的處理方法」。倫理兩難的核心是多項倫理責任發生衝突;至於如何分析與處理,須依個案脈絡、相關倫理守則及可用的決策架構綜合判斷,沒有題目所述的單一必然方法。

選項分析

  • (A) 錯誤。 遭遇倫理兩難時,應先辨識情境、涉及的價值與倫理責任,以及彼此衝突之處。不能一開始就只以「有無違反倫理守則」作為判斷;倫理兩難可能正是兩項倫理責任各有依據、但難以兼顧。
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第 8 題2 分

下列敘述何者最接近專業價值(professional value)的內涵?

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核心觀念

本題考「專業價值(professional value)」的意涵。社會工作專業價值,是社工專業透過教育與訓練所傳遞,並由工作者內化為判斷與行動依據的價值準則;它可包含明確表述的價值,也包含未明文寫出、但存在於專業文化與實務中的隱性價值。

解題方法

先辨認各選項描述的價值層次:倫理規範、美學價值、社會共享價值,或專業教育所形成的價值準則。題目問的是「專業價值」,因此要找出與專業教育、內化及實務行為準則相符的敘述。

選項分析

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第 9 題2 分

個人碰到問題時最常見的解決方式之一是尋求本土助人者的建議或引導,下列何者不合乎本土助人者的概念?

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核心觀念

本題考「本土助人者」的概念。人們遭遇生活或心理困境時,常先向熟悉、可信賴的在地人物尋求建議、安慰或引導,例如宗教人士、民俗信仰中的服務者等。這類助人者通常不是以社會工作專業訓練及制度化服務為主要身分。

解題方法

先抓題幹的關鍵詞「本土助人者」,再區分選項中哪些是社區或宗教脈絡裡常見的非正式助人角色,哪些屬於受專業訓練、提供正式服務的助人專業人員。題目問「不合乎」此概念者,因此應選正式社會工作專業中的社工。

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第 10 題2 分

社區工作方案執行時,社會工作者所扮演的角色,下列敘述何者正確?

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核心觀念

本題考查社區工作方案的執行原則,以及社會工作者在其中的角色。社區工作重視居民參與與社區自助,方案應由社區團體、組織及其領袖共同推動;社會工作者則提供協助、資源連結、諮詢與能力培力,支持社區逐步建立自主處理問題的能力。

解題方法

先辨認題目問的是「方案執行時」的角色。若由社工包辦領導與執行,容易削弱居民參與及社區自主;符合社區工作精神的做法,是由社區團體或組織領袖帶領執行,社工從旁協助。

選項分析

  • (A) 錯誤。 社工可以協助規劃、提供專業建議與協調資源,但不應一律由社工領導和執行。由專業工作者取代社區行動,會減少居民參與,也不利於培養社區自主能力。
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第 11 題2 分

下列何者屬於社區工作中的地方發展模式?

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核心觀念

本題考查社區工作的三種經典模式:地方發展、社會計畫、社會行動。判斷關鍵在於模式的目標、主要方法,以及居民在過程中扮演的角色。

  • 地方發展模式重視居民參與、民主程序、自助互助與社區能力的培養,透過居民共同討論、合作解決社區問題。
  • 社會計畫模式以理性規劃和專業知識為主,分析問題、設計方案並提供服務。
  • 社會行動模式以改善權力與資源分配為目標,常透過集體行動促成制度或社會改變。

解題方法

先看選項描述的主要手段與目標:強調「居民參與、民主程序、自助互助」的是地方發展;強調「由上而下、理性計畫、專業解決」的是社會計畫;以階級和集體力量改善權力分配的是社會行動。服務機構之間的協調則偏向社區組織中的社會服務整合工作。

選項分析

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第 12 題2 分

社區組織、社區發展和社區照顧的三者概念的異同,下列敘述何者正確?

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核心觀念

本題考查「社區組織」、「社區發展」與「社區照顧」的目標及工作方式。

  • 社區組織:協助社區居民辨認共同需求、整合資源並採取集體行動,重視居民參與與自助。
  • 社區發展:透過居民參與及內外部資源協力,改善社區生活條件,強調由下而上的行動。
  • 社區照顧:在社區中提供照顧與支持,使需要協助者能維持生活、參與社區,並盡可能發展其自主能力。

解題方法

比較三者的主要服務對象、目標與參與方式即可。社區組織與社區發展以居民共同參與、集體改善社區為重點;社區照顧則以個人照顧需求及生活自主為重點。符合這組差異的敘述是 (C)。

選項分析

**(A) 錯誤。**社區組織與社區發展確實重視居民自助,但社區照顧的核心是提供支持、促進被照顧者在社區生活及維持自主,並非強調社會工作者扮演「治療者」角色。

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第 13 題2 分

關於社區照顧政策可能會引起的後果,下列敘述何者錯誤?

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核心觀念

本題考查「社區照顧」政策的影響與可能產生的非預期後果。社區照顧強調讓有照顧需求者在熟悉的家庭與社區環境中生活,並結合家庭、社區及正式服務資源提供支持。政策若缺乏足夠資源或照顧服務,可能使照顧責任轉嫁給家庭,並加重女性的無酬照顧負擔;但社區照顧的政策方向是減少對機構照顧的依賴,而非促進機構化。

解題方法

先掌握社區照顧的政策方向:以在地生活與社區支持取代過度依賴大型機構,同時留意資源不足時,照顧責任可能落到家庭及女性身上。再逐項判斷各敘述是否符合社區照顧可能造成的結果。題目詢問「錯誤」者,因此要找出與政策方向相反的選項。

選項分析

(A) 由於資源限制,造成國家、社區和家庭都照顧不足的結果:正確。 社區照顧若缺少經費、人力與服務量能,國家提供的正式服務不足,社區支持也無法補足,家庭則可能承擔超出能力的照顧責任,形成多方皆照顧不足的情形。

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第 14 題2 分

社會工作者組織和動員社區民眾時,首先須建立社區關係。下列何者不是適當的關係建立策略?

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核心觀念

本題考查社區工作中「建立社區關係」的策略。社會工作者在組織、動員居民之前,須先進入社區、接觸居民並建立信任。適當做法包括把握與居民互動的機會、專心傾聽並保持敏銳,以及先從較容易建立關係的對象開始,逐步擴展合作網絡。

解題方法

逐項檢視選項是否有助於工作者接近社區、理解居民並建立互信。若策略帶有疏離、退讓或妨礙接觸的意味,就不符合建立關係的目的。

選項分析

  • (A) 不要輕易漏掉任何建立關係的機會:正確。 社區關係需要透過持續接觸累積。日常對話、活動參與或居民提出需求時,都是認識社區、建立信任的機會。
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第 15 題2 分

社會工作會談依其目的及性質來分類,下列何者錯誤?

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核心觀念

本題考社會工作會談依目的與性質所作的分類。常見類型包括:

  • 資料性會談:蒐集案主的基本資料、生活史、問題狀況與需求,作為後續評估及服務規劃的依據。
  • 預估性會談:了解並評估案主的問題、需求、優勢與可運用資源,以判斷是否提供服務,以及適合提供哪些服務。
  • 治療性會談:運用專業關係與會談技巧,協助案主改變想法、情緒、行為或人際互動,促進問題改善。
  • 權威性會談並非上述依目的與性質區分的常見類型。

解題方法

辨識各選項是否屬於以會談目的區分的專業類型。前三項分別對應資料蒐集、評估判斷與治療改變;「權威性」描述的是權力或角色關係的性質,並非這組會談目的分類中的一類。因此,錯誤選項為(D)。

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第 16 題2 分

根據 Papell 和 Rothman,下列哪一種社會團體工作模式,社會工作者在團體中扮演變遷媒介(change agent)的角色?

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核心觀念

本題考 Papell 和 Rothman 所整理的社會團體工作三種模式:社會目標模式、交互模式與治療模式。判斷關鍵是團體工作的主要目標,以及社會工作者在團體中的角色。

治療模式以協助成員處理個人或人際問題、促進心理社會改變為重點;社會工作者會運用專業知識與團體歷程,擔任促成改變的媒介(change agent)。依題目指定的官方答案,符合此描述的是治療模式。

解題方法

先抓題幹的角色線索「變遷媒介(change agent)」,再對照各模式的工作重心:

  • 社會目標模式:著重公民責任、社會參與及社會改革。
  • 交互模式:著重成員與團體、個人與社會環境間的互助及相互調適。
  • 治療模式:著重成員的治療性改變與問題改善,社會工作者運用專業介入促成改變。

因此,本題依官方答案採「治療性改變由工作者促成」這條判斷線索,選 D。

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第 17 題2 分

下列哪種取向不屬於短期性工作方法?

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核心觀念

本題考查短期性社會工作方法的辨識。短期工作通常聚焦於明確、有限的問題,設定可在較短時間內達成的目標,並透過結構化的會談或行動方案促成改變。任務中心、危機介入與焦點解決都常被歸為短期取向;「問題解決」則是較廣泛的工作模式與助人歷程,並非此處典型的短期性工作取向。

解題方法

先辨認題目問的是「不屬於短期性工作方法」,再將選項與常見的短期取向對照:任務中心強調有限時間內完成具體任務;危機介入針對急迫危機提供短期協助;焦點解決著重優勢與可行解方,通常以短期會談推進。據此排除這三者,選出「問題解決」。

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第 18 題2 分

對於社會團體工作基本要素之敘述,下列何者錯誤?

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核心觀念

本題考社會團體工作的基本要素與團體工作者的角色。團體工作運用團體互動與團體過程,促進成員個人發展、問題解決及社會功能;團體本身的和諧與運作是重要條件,但不是取代個別成員成長的唯一目標。

解題方法

逐項檢視敘述是否兼顧「成員的個別改變」與「團體互動的助人功能」。若把團體和諧置於成員能力增強之上,或否定個別成員的成長,就不符合團體工作的基本精神。

選項分析

(A) 正確。 團體工作者會協助成員在團體中適當互動,並促進成員彼此支持,使團體成為能帶來正向影響的助人環境。

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第 19 題2 分

預防式社區衝突管理中,下列化解衝突的組合何者正確?

① 提早拆解可能衝突的問題 ② 將對手領導者納入決策圈 ③ 借助外來專家聲望進行仲裁 ④ 避免目標達成後造成權力不穩 ⑤ 提供客觀充分訊息進行教育與溝通

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核心觀念

本題考「預防式社區衝突管理」的化解策略:在衝突尚未擴大或進入激烈對抗前,及早處理爭議來源,並透過包容參與、充分溝通與資訊教育,降低誤解、對立及衝突升高的風險。

判斷關鍵在於區分「預防與溝通」措施,和「衝突發生後的仲裁」或可能造成權力失衡的作法。

解題方法

逐項檢視五個敘述是否能在衝突尚未升高時,協助化解或預防衝突:

  • 及早處理潛在問題,有助於避免爭議擴大。
  • 邀請對立方領導者參與決策,可增加參與感與決策接受度。
  • 提供客觀、充分的資訊並進行教育與溝通,可減少誤解。
  • 相較之下,請外來專家仲裁屬於借助第三方介入爭議的作法,並非本題所指的預防式化解策略;避免目標達成後造成權力不穩,也不是適當的衝突化解原則。

因此,符合者為 ①②⑤,對應選項 C。

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第 20 題2 分

團體工作中,對團體方案裡要組成的團體成員需要考慮下列哪些因素?

① 團體空間 ② 社交技巧 ③ 團體期程 ④ 聚會頻率 ⑤ 年齡 ⑥ 族群

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核心觀念

本題考的是團體方案規劃時,如何考量團體成員的組成與特性。社工在招募及組成團體時,須依團體目的評估成員的個人特質與需求,例如年齡、族群背景、社交技巧及彼此的相容性,讓團體成員能在適當的組成下參與互動。

①團體空間、③團體期程、④聚會頻率,主要是團體方案的場地與安排,不是成員本身的組成特性。②社交技巧、⑤年齡、⑥族群則是評估成員組成時可考量的因素。

解題方法

先將題目所列因素分成兩類:

  • 成員特性:個人能力或背景,如社交技巧、年齡、族群。
  • 方案安排:團體進行的條件,如空間、期程、聚會頻率。
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第 21 題2 分

我國推動社區發展工作中的社區是由誰劃定?

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核心觀念

以命題當年(民國 112 年)法規為準,《社區發展工作綱要》第 2 條所稱的「社區」,是指經鄉(鎮、市、區)社區發展主管機關劃定,作為依法設立社區發展協會及推動社區發展工作的組織與活動區域。

同條並列出社區劃定的參考因素,包括歷史關係、文化背景、地緣形勢、人口分布、生態特性、資源狀況,以及居民的意向、興趣與共同需求等。這些因素是劃定時的依據;法規所定的劃定機關仍是鄉(鎮、市、區)社區發展主管機關。

解題方法

本題直接考《社區發展工作綱要》第 2 條對「社區」的定義。看到題幹問「由誰劃定」,抓住條文中的機關層級即可:由鄉(鎮、市、區)社區發展主管機關劃定,對應選項(A)。

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第 22 題2 分

有關女性主義的論述,下列何者正確?

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核心觀念

本題考女性主義不同取向對「女性受壓迫的根源」及「女性處境如何形成」的解釋。判斷時要抓住各派的分析焦點:

  • 自由主義女性主義:以個人自由、權利平等與機會平等為核心,主張透過教育、法律及制度改革,消除限制女性發展的障礙。
  • 激進女性主義:以父權體制為分析核心,關注性別權力關係如何滲入家庭、親密關係、生育及性等領域,並將女性的性與身體受控制視為重要的壓迫機制。
  • 社會主義女性主義:結合階級與性別分析,探討資本主義、父權體制及性別分工如何交互作用,造成女性受剝削與壓迫。
  • 婦女主義:通常指 womanism,重視女性的經驗與處境,並關注種族、階級、性別等交織的壓迫;不能概括為只從心理層面解釋女性處境。

解題方法

先辨認每個選項的關鍵概念,再將它與女性主義各派的主要分析焦點配對。若選項把某派的觀點錯置到另一派,或用過度狹窄的說法概括整個學派,即可判斷為錯。

本題的關鍵在於:激進女性主義特別分析性與性別權力如何成為壓迫女性的途徑;而「在人際關係中成長」並不是社會主義女性主義的核心命題。

選項分析

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第 23 題2 分

工業社會工作中,提供組織發展、人員教育和溝通訓練等服務內容,屬於下列何種方案類型?

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核心觀念

本題考工業社會工作在職場中的方案類型辨識。提供組織發展、人員教育及溝通訓練等服務,重點在提升組織運作及人力發展能力,屬於人力資源方案。

解題方法

先抓題幹列出的服務內容:「組織發展、人員教育、溝通訓練」。這些工作的共同目標,是培育及發展員工能力,並協助組織有效運用人力,因此對應人力資源方案。若題幹聚焦員工個人或家庭問題的諮商與協助,才是員工協助方案。

選項分析

  • **(A) 員工協助方案:錯誤。**主要協助員工處理影響工作表現或身心適應的個人、家庭及職場問題,常見服務包括諮商、轉介與危機處理;題幹所述則以組織與人力培訓為主。
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第 24 題2 分

下列何者是社區組織推動身心障礙者社區服務的作為?

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核心觀念

本題考查社區組織推動身心障礙者社區服務時,如何透過改善社區環境與促進居民參與,支持身心障礙者在熟悉的生活環境中活動、生活並融入社區。服務重點是排除環境障礙、促進社區接納與共融,而非隔離服務對象或單純減輕家庭照顧負擔。

解題方法

逐一檢視各選項是否直接改善身心障礙者使用社區空間的條件,並尊重其社區生活與參與權益。能改善通行環境、讓身心障礙者平等使用公共空間的作為,符合社區組織推動社區服務的方向;以隔離、排除或不當強制方式處理,則不符合社區照顧與社會融合的精神。

選項分析

  • **(A) 錯誤。**住宿式照顧可作為部分個案的服務選項,但鼓勵家庭以住宿照顧來減輕負擔,沒有直接改善身心障礙者在社區中的生活與參與條件,也可能形成以機構安置取代社區支持的作法。
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第 25 題2 分

對受刑人家庭提供服務時,應注意下列何項原則?

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核心觀念

本題考查社會工作者對受刑人及其家庭的服務原則。受刑人服刑會影響整個家庭系統,家屬可能面臨經濟壓力、污名與社會孤立、照顧責任增加,以及子女照顧安排中斷等問題。社會工作服務應以家庭需求為出發點,協助家屬取得支持與資源,並避免將受刑人家屬視為犯罪的共同責任者。

解題方法

判斷各選項是否符合「支持、資源連結、降低污名、維護家庭與子女福祉」的服務取向。若選項要求家屬承擔受刑人的罪責、排除家屬服務,或以監控與標籤方式看待子女,就不符合社會工作原則。

選項分析

  • (A) 錯誤。 要求家屬為受刑人的過錯公開道歉,等於將受刑人的責任轉嫁給家屬,也可能加深家屬的羞辱與污名,不是適切的家庭支持服務。
  • **(B) 正確。
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