112 公務人員升官等薦任 自然保育 保育生物學 考古題詳解
第 一 題20 分
聯合國第 15 屆生物多樣性大會(CBD-COP15)於 2022 年 12 月 19 日通過「昆明—蒙特婁全球生物多樣性框架(Kunming-Montréal Global Biodiversity Framework)」,為接續「愛知生物多樣性目標」(Aichi Biodiversity Targets),作為 2020 年後十年的全球生物多樣性目標。此框架包含 23 項 2030 年以行動為導向的全球目標,以及 4 項 2050 年全球長期目標。
請敘述 4 項 2050 年全球長期目標的內容。
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核心觀念
本題考《生物多樣性公約》第 15 屆締約方大會通過的「昆明—蒙特婁全球生物多樣性框架」(Kunming–Montréal Global Biodiversity Framework, KMGBF)之四項 2050 年全球長期目標。四項目標分別聚焦於:生物多樣性狀態、永續利用與自然對人類的貢獻、惠益公平分享、執行資源與合作。
題目要求的是四項長期目標的內容,應掌握各目標的核心意涵及其重要細節;其中目標 A 包含生態系、物種與遺傳多樣性三個層次,目標 D 則著重執行手段與資金缺口。
解題方法
作答時可依 A 至 D 順序,先辨認每項目標的主題,再補充關鍵內容:
- A:保護與復育生物多樣性——生態系、物種、遺傳多樣性。
- B:與自然共榮——永續利用生物多樣性,維持並增進自然對人類的貢獻。
- C:公平分享惠益——遺傳資源、其數位序列資訊及相關傳統知識所產生的惠益。
- D:投入與合作——確保執行框架所需的資金、能力、科技合作及技術取得與移轉。
四項 2050 年全球長期目標
目標 A:維持、增進或復育生物多樣性
至 2050 年,所有生態系的完整性、連通性及韌性獲得維持、增進或復育,並大幅增加自然生態系的面積;停止已知受威脅物種的人為滅絕,使所有物種的滅絕率與滅絕風險降低十倍,並使本地野生物種的豐度回升至健康且具韌性的程度;同時維持野生及馴化物種族群內的遺傳多樣性,以保障其適應潛力。
目標 B:永續利用生物多樣性,維持自然對人類的貢獻
至 2050 年,生物多樣性受到永續利用與管理;自然對人類的貢獻,包括生態系功能與服務,受到重視、維持並增進,對於目前呈下降趨勢的自然貢獻加以復育,以支持永續發展,造福今世與後代。
目標 C:公平且公正地分享遺傳資源相關惠益
第 二 題30 分
請試述下列名詞之意涵:(每小題 5 分,共 30 分)
(一) Evolutionarily Significant Unit
(二) Conservation Management System
(三) Wahlund Effect
(四) Red List Index
(五) Ocean Health Index
(六) Living Planet Index
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核心觀念與解題方法
本題考查保育生物學中六個常用名詞,涵蓋種內保育單位、保育管理流程、族群遺傳、物種滅絕風險指標、海洋健康指標及野生動物族群趨勢指標。作答時,先說明名詞的核心定義,再補充其評估對象、用途與解讀方式;其中三項指標尤其要分清楚「看滅絕風險」、「看海洋服務與健康」及「看野生動物族群豐度趨勢」的差異。
(一) Evolutionarily Significant Unit(ESU,演化顯著單位)
**意涵:**指一個物種內,在演化歷史或適應性上具有獨特性、值得獨立納入保育規劃的族群或族群群組。即使分類上仍屬同一物種,族群間若長期基因交流受限,且累積了獨特遺傳或適應特徵,便可能具有不同的演化潛力與保育價值。
Ryder 提出 ESU 概念,強調其代表該物種演化遺產的重要部分。Moritz 常用的操作性判準包括:不同單位的粒線體 DNA 系譜呈互為單系群(reciprocal monophyly),且核基因的等位基因頻率有顯著差異。實務上,ESU 判定也會考量生態、地理隔離及適應性差異;各研究採用的判準並非完全一致。
**保育用途:**辨識 ESU 可避免只以物種為單位管理時,忽略物種內部的重要遺傳差異;保育或復育時,應避免不同 ESU 間不適當混合,並維持各單位的演化潛力。
(二) Conservation Management System(CMS,保育管理系統)
**意涵:**一套將保育目標轉化為實際管理工作,並透過監測結果回饋調整措施的系統。它可用於管理物種、棲地或保護區,包含資料整理、問題辨識、目標設定、行動規劃、執行、監測與評估等環節。
CMS 的核心是管理循環與回饋:先確立要維持或改善的保育狀態,再採取管理措施,依監測結果判斷措施是否有效,並據此修正下一階段的行動。因此它不只是資料庫,也不只是單次撰寫的管理計畫,而是持續運作的管理架構。
**保育用途:**讓管理者能有系統地追蹤工作進度與保育成效,並在威脅、環境條件或管理結果改變時,調整管理措施。
(三) Wahlund Effect(瓦隆效應)
意涵:兩個或多個等位基因頻率不同的亞族群,各自可能符合 Hardy–Weinberg 平衡;但若把它們合併當成單一族群分析,整體觀察到的異型合子比例會低於依合併後等位基因頻率所計算的 Hardy–Weinberg 預期值,形成異型合子缺乏、同型合子過多的現象。
以雙等位基因為例,若合併後等位基因頻率為 與 ,合併族群的 Hardy–Weinberg 預期異型合子比例為 。若亞族群內的等位基因頻率存在差異,實際合併後的異型合子比例通常低於 。原因是合併分析忽略了族群結構,使不同亞族群間的基因頻率差異表現為整體異型合子不足。
**保育用途與判讀:**基因資料出現異型合子不足時,不能立即判定為近親繁殖或違反交配隨機;應先檢查樣本是否混合了地理上或遺傳上分化的亞族群。
(四) Red List Index(RLI,紅皮書指數/紅色名錄指數)
**意涵:**依據 IUCN 紅色名錄的物種受威脅等級,追蹤一群物種整體滅絕風險隨時間變化的指標。它用來回答「這群物種的滅絕風險是在增加、降低,還是大致不變」,可供政府或保育機構評估生物多樣性保育成效。
簡化的計算概念,是依各紅色名錄等級賦予風險權重,計算加權平均後轉換為 至 的指數:
其中, 為各類別的物種數, 為類別權重, 為納入計算的物種總數, 為滅絕類別的權重。簡化權重由低至高可設為:無危(LC)、接近受脅(NT)、易危(VU)、瀕危(EN)、極危(CR)、野外滅絕及滅絕(EW、EX)。正式計算另須依標準方法處理資料不足及類別變動原因。
第 三 題25 分
為了自然永續與生物多樣性,近年來在生態和物種階層,政府分別推動「國土生態保育綠色網絡建置計畫」和「國家植物園方舟計畫」兩大重要計畫。
請說明「國土生態保育綠色網絡建置計畫」的主管權責機關、目標和四大項整體計畫服務項目。
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核心觀念
本題考查「國土生態保育綠色網絡建置計畫」的治理架構與計畫內容。作答要掌握三個層次:主管權責機關、整體目標、四大項整體計畫服務項目。
本計畫以生態系與棲地為規劃核心,將國有森林、淺山、平原、河川、海岸及離島等空間串聯,補強棲地破碎化造成的生態斷裂。其治理方式結合中央與地方機關、社區、民間團體及其他權益關係人,透過跨域合作推動保育。
解題方法
先從計畫的政策定位回答「誰統籌」,再以「串聯棲地、維護生物多樣性、提升生態韌性」說明目標,最後將執行工作整理為四類:空間規劃、棲地與物種保育、生態廊道、友善生產與社會參與。
本題不是要求列舉所有執行細目,而是要呈現計畫服務項目的主要範疇;作答時應以大項為主,並用例子說明內容。
主管權責機關
以命題當年(民國 112 年)機關名稱及計畫架構為準,計畫由行政院農業委員會統籌,執行及推動核心為行政院農業委員會林務局,並由農委會所屬機關、相關部會、地方政府與民間夥伴共同辦理。
計畫目標
本計畫以國有林事業區為軸帶,透過生態點、線、面的串聯,建構整體國土生態保育綠色網絡。重點目標如下:
- 串聯並縫補重要棲地:以低海拔淺山、平原、農地、溪流、海岸等為重點,改善棲地破碎化,連結森林至海岸的生態空間。
- 維護生物多樣性及生態系服務:保育重要物種與棲地,促進生態功能恢復及持續運作。
- 提升生態系與社區韌性:推動友善環境生產、里山倡議及地方參與,使生產、生活與生態保育相互支持。
- 促進跨域合作與永續發展:整合政府部門、地方社區與民間力量,將生態保育納入國土空間治理及相關政策執行。
四大項整體計畫服務項目
一、建構國土生態綠網藍圖
第 四 題25 分
臺灣梅花鹿在 1969 年最後野生個體消失後,被列為野外滅絕物種。1984 年依據行政院政策進行復育,選定於墾丁國家公園社頂做為復育基地,進行圈養梅花鹿復育計畫。
在經過約 30 多年的復育過程後,因無天敵使個體數目超過 2,000 隻,後續經營管理勢必執行。請從保育生物學的角度,依據現今面臨問題,制定短期、中期、長期的保育策略,管理墾丁地區梅花鹿現階段的難題。
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核心觀念
本題考的是野生動物族群復育後的適應性管理:復育成功不等於保育工作結束。當臺灣梅花鹿族群在墾丁社頂地區增長至一定規模,管理目標便須由「建立族群」轉為「維持族群存續、降低生態衝擊、處理人鹿衝突,並保留長期管理彈性」。
作答時應掌握三項原則:
- 以證據掌握族群狀態:持續調查族群數量、分布、繁殖、存活、健康與遺傳狀況,並監測棲地及其他物種。
- 以生態承載量設定管理目標:承載量不是固定數字,而會隨棲地品質、資源、季節與管理目標變動。不可只因鹿群超過 2,000 隻,就直接認定必須捕殺或移除。
- 採分階段、可調整的管理:先補足資料並降低衝突,再依監測結果調整族群與棲地管理,定期檢討成效。
本題未提供族群成長率、密度、棲地承載量或鹿群對植被及其他物種的具體影響,因此不適合直接計算應移除的隻數。合理作答方式是提出監測指標、管理方向,以及依監測結果啟動措施的原則。題幹未要求援引特定法條,重點在保育策略。
解題方法
依題目所述「現階段難題」,從族群、棲地、生態系、人鹿衝突、治理與風險六個面向診斷,再按照措施的時間尺度分成短期、中期、長期。每一階段都應交代管理目的及評估方式,才能形成可執行的策略,而非只列「監測、移除、復育」等口號。
一、現階段問題診斷
- 族群數量與密度增加:無天敵及適宜環境可能使族群持續增長;若局部密度過高,會加重食物競爭、疾病傳播及棲地壓力。
- 植被與棲地受影響:鹿群取食、踩踏可能改變植被組成、阻礙植物更新,並影響其他依賴同一棲地的物種。
- 人鹿衝突風險升高:鹿群活動範圍擴大,可能造成農作損失、交通事故、垃圾或食物吸引,以及民眾餵食等問題。
- 復育族群的遺傳與健康管理:族群來源、親緣關係、遺傳多樣性、疾病與個體健康需持續掌握,避免族群雖多,卻有近親繁殖、遺傳多樣性不足或疫病風險。
- 管理措施的社會與生態後果:捕捉、移地或數量控制均需評估動物福利、成本、疾病傳播及對受體棲地的影響,並取得適當的專業與社會溝通支持。
短期策略:建立基線、處理急迫衝突
短期以「掌握現況、降低立即風險」為主,先建立可供決策的資料與處理流程。
- 進行族群與空間調查:以一致方法估計族群數量與密度,記錄年齡、性別、繁殖及存活情形,並繪製分布與活動範圍。不同年度須盡量採相同調查方法,才能比較趨勢。
- 監測棲地與生態影響:調查重要植物的更新、植被高度與組成、裸露地或踩踏程度,並選定對照區或固定樣區,判斷變化是否與鹿群密度相關。
- 建立健康與遺傳資料:進行疾病檢查、死亡個體調查與必要的檢體保存;整理族群來源與繁殖紀錄,評估遺傳多樣性及近親繁殖風險。
- 立即降低人鹿衝突:針對交通熱點設置警示、改善道路管理;以圍籬或其他非致命方式保護敏感農地及復育區;宣導不餵食、不追逐、不接觸野生鹿,並建立通報與救援程序。
- 暫不以單一總數作為移除依據:若監測顯示局部植被受損、個體健康惡化或衝突升高,應優先在影響熱點採取針對性措施,並記錄成效與非目標影響。
中期策略:依監測結果調整族群與棲地
中期目標是讓鹿群、棲地與其他生物維持可接受的平衡,並把短期調查結果轉成管理門檻與行動方案。