111 地方特考三等 體育行政 運動自然科學 考古題詳解
第 一 題25 分
阻力訓練(resistance training)是運動員競技潛能發展的策略,若有良好的訓練計畫並予以監控,可避免傷害的發生並促進身心發展。
請詳述何謂「阻力訓練」,並說明其訓練方式以及訓練原則,同時針對阻力訓練設計中說明有哪些變項?
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核心觀念
本題屬於「運動訓練學」與「運動生理學」中肌力與體能訓練(Strength and Conditioning)的核心範疇。命題重點涵蓋:
- 阻力訓練之生理學與生物力學定義:人體骨骼肌對抗外加阻力產生張力,以誘發神經肌肉適應。
- 阻力訓練分類架構:從肌肉收縮形式(等長、等張、等速)及阻力媒介形式分類。
- 經典訓練適應原則:超載(Overload)、漸進(Progression)、特異性(Specificity / SAID 原則)、個別化(Individualization)、可逆性(Reversibility)與多元變異原則(Variation)。
- 阻力訓練處方設計變項:參照美國國家肌力與體能協會(NSCA)經典七大計畫設計變項(需求分析、動作選擇、訓練頻率、動作順序、負荷與反覆次數、訓練量、組間休息)。
解題方法
本題為標準的複合式申論題,題目包含四大子題(定義、訓練方式、訓練原則、設計變項)。答題切入點應採「結構分層、術語精準、廣度與深度並重」的策略:
- 定義部分:結合「力學刺激」與「生理適應目標」(肌力、肌肥大、爆發力、肌耐力)進行完整界定。
- 訓練方式:兼顧「生理肌肉收縮型態」與「操作器材/介質類型」雙維度說明,展現架構完整性。
- 訓練原則:點出各大經典原則的運作機制與防傷/增能關聯。
- 設計變項:採用 NSCA 標準設計流程,將抽象訓練轉化為可量化之參數,並列舉具體生理目標(如肌力與肌肥大)對應的參數差異。
選項分析
本題為申論題,非選擇題,無選項可供比對。評分標準在於能否全面回答題幹所要求的四大問題,各子題配分通常相當(每項約佔 5~7 分,滿分 25 分),切忌偏廢任一問。
解題技巧
- 分段分點與標準題號:嚴格依照公職考試格式編號(壹、一、(一)、1.),使閱卷委員一目了然。
- 關鍵字與英文對照並陳:呈現專有名詞時附加英文簡稱(如 SAID 原則、1RM、Volume Load),可顯著提升專業度與取分級距。
- 量化參數佐證:在說明「負荷、次數、休息時間」等變項時,給出具體數值區間(如肌肥大 、休息 秒),能充分展現考生具備現場開立處方之實務能力。
【答案】
壹、阻力訓練之定義(Definition of Resistance Training)
阻力訓練(Resistance Training, RT),又稱重量訓練(Weight Training),是指人體骨骼肌在對抗外加阻力(如地心引力、自體體重、自由重量、器械阻力或彈性阻力等)時產生主動收縮,進而誘發神經肌肉系統產生形態與功能性適應的系統化訓練過程。其主要目的在於提升肌肉力量(Muscular Strength)、肌肉肥大(Hypertrophy)、肌肉爆發力(Muscular Power)、肌耐力(Muscular Endurance),以及改善動作控制與骨骼關節健康,達到預防運動傷害與提升競技表現之綜效。
貳、阻力訓練之訓練方式(Training Modalities)
阻力訓練之實施方式主要可依「肌肉收縮型態」與「阻力媒介類型」兩個面向加以劃分:
一、依肌肉收縮生理型態劃分
- 等長訓練(Isometric Training / Static RT): 肌肉收縮時長度維持不變、關節角度未改變之訓練(如平板支撐、推牆)。其優點為對特定關節角度之力量提升顯著,常應用於復健早期與核心穩定度強化。
- 等張訓練(Isotonic Training / Dynamic Constant External Resistance, DCER): 肌肉在對抗固定外部重量時進行關節活動,包含向心收縮(Concentric,肌纖維縮短)與離心收縮(Eccentric,肌纖維在張力下拉長)。此為最常見之傳統重量訓練型態。
- 等速訓練(Isokinetic Training): 需透過特殊電腦儀器控制,使肌肉在全關節活動度(ROM)內均以「恆定角速度」進行最大肌力輸出。阻力隨施力大小自動匹配,安全性高,常用於傷後復健與肌力評估。
二、依外加阻力媒介與動作特性劃分
- 自體體重訓練(Calisthenics / Bodyweight Training):利用自身體重作為阻力來源(如伏地挺身、引體向上)。
- 自由重量訓練(Free Weights):使用槓鈴(Barbell)、啞鈴(Dumbbell)、壺鈴(Kettlebell)等設備,需高度徵召協同肌與穩定肌參與平衡。
- 固定機械式訓練(Weight Machines):具固定運動軌跡與滑輪配重系統,操作安全性高,能專注孤立特定肌群。
- 彈性阻力訓練(Elastic Resistance):利用彈力帶或彈力繩進行,阻力大小隨延伸長度增加,具有變動阻力特徵。
第 二 題25 分
教師常採用酬賞來獎勵學生表現,請以認知評價理論(cognitive evaluation theory)的觀點,說明外在酬賞如何影響內在動機?
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核心觀念
本題出自運動心理學(屬於《運動自然科學》考科範疇)之動機理論,核心考點為 Deci 與 Ryan(1985)提出的「自我決定論」(Self-Determination Theory, SDT)分支——「認知評價理論」(Cognitive Evaluation Theory, CET)。
其核心觀點如下:
- 內在動機(Intrinsic Motivation)的心理基礎:個體從事活動本身即能獲得樂趣與滿足感,這仰賴兩大基本心理需求的滿足——自主感(Autonomy) 與 勝任感(Competence)。
- 主觀認知評價(Cognitive Evaluation)決定動機走向:外在酬賞(Extrinsic Rewards,如獎品、獎金、讚美、特權)對內在動機的影響,並非取決於酬賞的客觀形式,而是取決於個體對該酬賞的主觀知覺與詮釋。
- 兩大認知歷程(雙重功能構面):
- 控制層面(Controlling Aspect):影響個體的「認知因果位向」(Perceived Locus of Causality, PLOC)與自主感。
- 訊息層面(Informational Aspect):影響個體的「覺知能力感/勝任感」(Perceived Competence)。
- 過度辯證效應/削弱效應(Overjustification / Undermining Effect):外在酬賞若被視為控制工具,會將從事活動的因果位向由內在轉向外在,進而削弱原有的內在動機。
解題方法
本題為標準的運動心理學申論題。解題必須採取**「理論基礎 雙軸運作機制 實務情境衝擊」**的邏輯開展:
- 破題界定理論定位:點出認知評價理論源於自我決定論,旨在解釋「外在事件如何透過影響人類基本心理需求而改變內在動機」。
- 建構雙軸核心架構:從「控制層面」與「訊息層面」兩大核心切入。答題不可籠統寫「獎勵好或壞」,必須深入解析個體心理中介變項的轉變。
- 闡明影響路徑與結果:
- 當酬賞突顯「控制」時,如何促發外在因果位向、降低自主性,導致內在動機下降(削弱效應)。
- 當酬賞突顯「能力訊息」時,如何強化勝任感,促使內在動機維持或提升。
- 結合理論與教育實務:回應題目「教師常採用酬賞來獎勵學生表現」,提出正反影響在體育或運動教學情境中的具體表現,使答案兼具學理深度與政策/教學實務厚度。
選項分析
本題為申論題型,無選項。在國家考試閱卷評分標準中,考生需涵蓋以下三個評分關鍵要點,方能取得頂標分數:
- 要點一:控制層面(Controlling Aspect)機制之完整性
- 正確答題方向:若學生知覺酬賞是教師用來規範、操縱或逼迫其表現的手段(「我是為了拿獎勵才做」),認知因果位向會由內部轉向外部(Internal External PLOC),自主感大幅受損,導致活動本身的吸引力消失,內在動機顯著下降。
- 常見失分處:僅寫出「學生會變得只看重獎品」,未提及「自主感」受挫與「認知因果位向改變」等專業學術術語。
- 要點二:訊息層面(Informational Aspect)機制之完整性
- 正確答題方向:若酬賞傳遞了「表現優異」、「技能提升」的正向能力回饋,滿足了學生的勝任感需求,且不伴隨壓迫感,內在動機會提升;反之,若未達標準而扣減酬賞,則會傳遞「能力不足」訊息,削弱勝任感,導致內在動機下降。
- 常見失分處:忽略訊息層面亦具備「雙向性」(正向訊息促進動機、負向訊息打擊動機)。
- 要點三:酬賞情境的交互作用分析
- 正確答題方向:釐清「表現依附酬賞(Performance-contingent rewards)」若伴隨高壓控制,往往同時帶來控制性與訊息性衝擊,其淨效應取決於何者心理感受較為顯著。
解題技巧
第 三 題25 分
請寫出心理技能訓練(psychological skill training, PST)的定義與三個訓練階段。運動教練或教師應如何在身體活動的訓練過程中實施 PST,以利初學者獲得該技能?
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核心觀念
本題屬於運動自然科學範疇中的「運動心理學」(Sport Psychology),核心在於探討**心理技能訓練(Psychological Skills Training, PST)**的理論架構與教學實務應用。涉及之核心理論與模型包含:
- PST 的定義與內涵:依據美國運動心理學家 Robert Weinberg 與 Daniel Gould 之經典定義,PST 是指透過系統化、長期且持續性的心智策略練習,以增強心理能力、增進運動表現、提升參與樂趣並促進身心健康。
- PST 的三階段發展模式:包括「教育階段」(Educational Phase)、「獲取階段」(Acquisition Phase)與「練習階段」(Practice Phase)。
- 動作學習與心理技能整合教學法:針對初學者(Novice)的認知特性(高認知負荷、易焦慮、動作注意力分散),教師或教練如何將心智技巧融入身體活動訓練之具體策略。
解題方法
本題為典型的三等國家考試申論題,採「定義理論 歷程架構 實務落地」的三段式論述邏輯:
- 精準破題(定義):界定 PST 的本質(系統化、心智技術、雙重目標:表現與福祉),並澄清 PST 並非僅針對問題運動員或菁英選手。
- 架構分明(三階段):依照「教育 獲取 練習」之發展順序逐一說明各階段的任務核心與執行目標。
- 情境整合(初學者實務):切扣「初學者」之心理與動作發展特性,提出「融入日常練習」、「精選基礎技能(如正向自言自語、深呼吸放鬆、基礎意象)」、「情境模擬與日誌回饋」等具體可行之教學策略。
選項分析
本題為申論題(非選擇題),無選項需逐一辨析。各子題評分面向與論述重心如下:
- 子題一:PST 定義(配分約 5 分):必須明確強調「系統性/計畫性」、「持續練習」與「提升表現及促進心理福祉」三大要件。
- 子題二:三大訓練階段(配分約 10 分):須依序寫出「教育階段」、「獲取階段」、「練習階段」,並精準闡述各階段目標(認知理解 策略學習 自動化整合)。
- 子題三:初學者實施策略(配分約 10 分):必須緊扣「教練/教師視角」及「初學者」限制,切忌只談菁英選手的複雜例行流程(pre-performance routines),應著重在建立正確認知、低負荷工具融入、微型練習(micro-sessions)與積極回饋。
解題技巧
- 破除常見評分盲點:切勿將 PST 簡化為「心理輔導」或「賽前喊口號激勵」。PST 是一門如同肌力與體能訓練(Strength & Conditioning)般的體系化訓練,強調整合進常態訓練週期。
- 階層式標號作答:申論題作答應採用國家考試標準格式(一、(一)、1、(1)),條理分明,利於閱卷委員在短時間內掌握得分關鍵字。
- 實務舉例要具體:論及初學者教學時,舉出具體技巧(如:放鬆訓練採用腹式呼吸而非複雜的自律訓練;意象訓練採內在視角結合簡單動作感受),能大幅提升分數的專業度與說服力。
【答案】
一、心理技能訓練(PST)之定義
心理技能訓練(Psychological Skills Training, 簡稱 PST)是指透過系統化、個別化且持續性的心智或心理技巧練習(如意象、目標設定、自我對話、放鬆與覺醒調控等),以增強選手的心理韌性、提升運動技術表現,並增加身體活動的樂趣與滿意度。
第 四 題25 分
自由車運動員(人和車共 )由坡頂空速自然滑下,坡高 ,車到坡底時具有的瞬時速率為 ,問在此過程中摩擦力總共作了多少功?(不計空氣阻力,重力加速度以 計算。)
登入後即可作答並保存紀錄。
核心觀念
本題屬於運動生物力學(運動剛體力學)中的「功與能」單元,評量重點為**功能定理(Work-Energy Theorem)與力學能變化量(Work of Non-Conservative Forces)**之應用。
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動能(Kinetic Energy, ): 物體因運動而具有的能量,公式為: 其中 為質量(), 為瞬時速率()。
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重力位能(Gravitational Potential Energy, ): 物體在重力場中因位置所具有的能量,公式為: 其中 為重力加速度(本題指定為 ), 為垂直高度()。
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力學能與非保守力作功原理: 在不計空氣阻力的情況下,系統總力學能()的變化量等於非保守力(摩擦力 )所作的功 : 亦可由「合力作功等於動能變化量」()切入,兩者物理本質完全相同。
解題方法
本題已知選手與自行車系統總質量 、坡高 、重力加速度 、坡底瞬時速率 。「自然滑下」表示初速度為零()。
以坡底為重力位能零位面():
步驟一:計算坡頂(起始狀態)的力學能
- 坡頂動能:
- 坡頂重力位能:
- 坡頂總力學能:
步驟二:計算坡底(末狀態)的力學能
- 坡底動能:
- 坡底重力位能: