109 身心障礙特考三等 教育行政 教育測驗與統計 考古題詳解
第 一 題
某標準化測驗之常模樣本的分數呈常態分配,其平均數為 40 分,標準差為 10 分,測驗的內部一致性信度是 0.91。有 4 名學生的表現(原始分數)分別是:小信—48 分,小義—50 分,小和—53 分,小平—46 分。
提示:
(一)請問本測驗的測量標準誤是多少?測量標準誤的意義為何?可以如何應用?(10 分)
(二)小信原始分數的 信賴區間為何?請詳細呈現計算或推理過程,說明 4 位學生表現的差異情形。(10 分)
(三)請解釋內部一致性信度。(5 分)
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核心觀念
本題考查測量標準誤、個人分數的信賴區間,以及內部一致性信度。
測量標準誤(standard error of measurement, )表示:在測驗信度與常模樣本分數標準差所構成的古典測驗理論架構下,觀察分數受測量誤差影響的典型程度。依題目所給公式:
其中 為測驗分數的標準差, 為信度係數。
若觀察分數的測量誤差近似常態分配,約 的誤差落在平均數上下 個測量標準誤內,因此可用「觀察分數 」估計個人真實分數的 信賴區間。
解題方法與計算
(一)測量標準誤及其意義、應用
已知 、,代入公式:
因此,本測驗的測量標準誤為 3 分。
這表示在相同測驗條件下,測驗分數會受到測量誤差影響;個別觀察分數與其真實分數之間的典型誤差程度約為 3 分。測量標準誤越小,通常代表個人分數估計越精確。
測量標準誤可用來建立個人分數的信賴區間、評估分數差異是否可能只是測量誤差造成,也可協助解讀分數與設定測驗結果的判讀範圍。
(二)小信的 信賴區間及四位學生的差異
小信的觀察分數為 分。 信賴區間以觀察分數上下各 計算:
因此:
四位學生的觀察分數與各自以 計算的區間如下:
第 二 題
本題與中小學學校教師所編製的測驗有關,請根據題意回答各小題:
(一)中小學學校教師所編製的課堂測驗(例如段考、小考)性質為何?請以常模參照測驗 vs. 標準參照測驗、最佳表現測驗 vs. 典型表現測驗論述之。(6 分)
(二)中小學學校教師所編製的課堂測驗,最重視那一種效度證據?為什麼?(7 分)
(三)(請根據第(二)題的答案回答此題)請舉出三種評估課堂測驗效度的方法,並詳細說明其內容或進行方式。(12 分)
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核心觀念:這小題從兩組分類判斷課堂測驗的主要目的:一是比較分數時採常模參照或標準參照;二是測量受試者的最佳表現或典型表現。
解題方法與作答:
-
常模參照測驗與標準參照測驗:教師編製的段考、小考,主要用來判斷學生是否學會特定單元、達成課程目標,並據以診斷學習困難或調整教學,因此以標準參照測驗為主。判斷重點是學生是否達到預定的學習標準,而非其相對於同儕的排名。實際上,學校也可能依分數排序或計算班級平均,但這不改變課堂測驗以檢核學習目標為主的性質。
-
最佳表現測驗與典型表現測驗:段考、小考通常測量學生已學習的知識、理解與技能,受試者會盡力作答,測驗結果反映其在當下能力所能達到的水準,因此屬於最佳表現測驗。典型表現測驗則著重個人平常的行為、態度、興趣或人格傾向,並非要求答出能力所能達到的最好結果。
解題技巧:看到「是否達成教學目標」就聯想到標準參照;看到「知識、技能考試,要求盡力作答」就聯想到最佳表現。這兩組分類的判斷依據不同,不可混為一談。
(二)課堂測驗最重視的效度證據
核心觀念:效度是測驗分數能否支持預定解釋與用途。不同測驗用途,所需蒐集的效度證據也不同。
解題方法與作答:
課堂測驗最重視內容效度證據。教師命題的目的,是評量學生對課程目標、教學內容與教材重點的學習情形,因此試題必須有充分代表性,能涵蓋預定的教學範圍與認知層次;若測驗只集中考少數細節,或漏掉重要學習目標,即使試題本身清楚,也不能充分支持「測驗分數代表學生學習成果」的解釋。
內容效度證據主要來自測驗內容與測量目標之間的合理對應,例如命題範圍是否符合課程、重要單元是否適當取樣、試題難度與認知層次是否符合教學目標。這類證據通常透過系統化的命題規劃與專家審查取得,不是單靠一個相關係數就能證明。
第 三 題
在某大學任教的陳教授想要了解在他所教授的通識課程中,來自三個學院學生的專注程度如何,請根據他的研究目的回答各小題:
(一)在探討「三個學院學生的專注程度有差異」的假設時,其虛無假設與對立假設應如何敘寫?(4 分)
(二)在探討「三個學院學生的專注程度有無差異」時,應採用那一種統計方法?此時的自變項和依變項各為何?(6 分)
(三)若從三個學院的學生中各抽取 20 人為樣本,此時可以直接認定此分析符合變異數同質性的假定,而不用作變異數同質性的考驗嗎?為什麼?(5 分)
(四)除了變異數同質性,進行此項分析仍須符合那些基本假定?(4 分)
(五)若 ,且考驗的結果為 、,你會做何種結論?你如何解釋此考驗的結果?(4 分)
(六)(承第四小題)你做此結論時,應避免犯下何種錯誤?(2 分)
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核心觀念
本題考查單因子變異數分析(one-way ANOVA)。研究者要比較三個彼此獨立的學院學生,在同一通識課程中的平均專注程度是否不同。
- 自變項是學生所屬學院,屬於類別變項,有三個組別。
- 依變項是專注程度,為各學生測得的數值。
- 單因子變異數分析檢定多組平均數是否相同。其 值以組間變異相對於組內變異計算;當組間變異相對較大時, 值會較大。
(一)虛無假設與對立假設
令 分別代表三個學院學生在通識課程中的母群平均專注程度。
- 虛無假設 :三個學院學生的平均專注程度相同。
- 對立假設 :三個學院學生的平均專注程度不全相同;亦即至少有一個學院的平均專注程度與其他學院不同。
對立假設不表示三組平均數彼此都不同,只要其中至少一組不同即可。
(二)統計方法與變項
應採用單因子獨立樣本變異數分析(one-way independent-measures ANOVA)。
理由是研究目的在比較三個獨立學院組別的平均專注程度,而自變項只有一個(學院),且有三個類別。此時:
- 自變項:學生所屬學院(三組,類別變項)。
- 依變項:學生的專注程度(數值變項)。
(三)每組抽取 20 人,是否可免作變異數同質性考驗?
不可以直接認定符合變異數同質性。每組樣本數相同,即樣本配置平衡,有助於變異數分析在一定程度上抵抗變異數不齊的影響;但這不代表各組母群變異數必然相等,也不能取代對變異數同質性假定的檢查。
變異數同質性是指各組母群的依變項變異數相等:
因此仍應以適當方法檢驗(如 Levene 檢定),並依檢定結果及資料特性判斷分析方式。
(四)其他基本假定
第 四 題
在進行推論統計時,在某些條件下,樣本平均數的分配有時會形成 分配,有時則形成 分配,請回答以下各小題:
(一)請說明 分配及 分配的適用時機。(4 分)
(二)請列出 分配及 分配的平均數、變異數和標準差(列出公式)。此外,並列出變異數的不偏估計數。(8 分)
(三)請描述 分配及 分配的形狀。(6 分)
(四)列出 公式與 公式。(4 分)
(五) 分配與 分配的關係為何?(3 分)
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核心觀念
本題考查母平均數推論中 分配與 分配的適用條件、抽樣分配特性,以及兩者的檢定統計量。關鍵在於母體標準差 是否已知:
- 已知時,以母體標準差標準化樣本平均數,使用 分配。
- 未知時,以樣本標準差 估計 ,標準化後使用 分配;此時須同時考量自由度。
以下假設母體為常態分配;若母體非常態,樣本數夠大時可依中央極限定理近似使用相關抽樣分配。
(一)適用時機
分配:母體標準差 已知時,樣本平均數的標準化統計量服從標準常態分配。母體為常態時,不論樣本數大小皆成立;母體非常態時,通常在樣本數夠大時以常態近似。
分配:母體標準差 未知,改以樣本標準差 估計,且母體為常態時,統計量服從自由度為 的 分配。樣本數較小時,母體常態假設尤其重要。
(二)平均數、變異數、標準差與變異數不偏估計數
分配
標準常態變數 的平均數、變異數與標準差為:
若指樣本平均數 的抽樣分配,則:
是母體變異數,若已知即直接使用;若估計母體變異數,其不偏估計數為:
分配
自由度為 的 分配,在 時:
本題的單一樣本平均數情境中,,因此在 時:
時, 分配的平均數不存在; 時,變異數及標準差不存在。
母體變異數 的不偏估計數仍為樣本變異數: