110 原住民特考四等 經建行政 統計學概要 考古題詳解
第 一 題24 分
某研究單位認為慢性病病患存活時間 和病人每天運動時間 有關,因此蒐集了 20 位病患的資料,並得到下列總結數字:
如利用這 20 筆資料建構簡單線性迴歸模型,在滿足迴歸模型誤差項為常態的基本假設下,試問:
(一)建構的預測迴歸直線,其斜率的估計值為何?
(二)建構的預測迴歸直線,其截距項的估計值為何?
(三)病人每天運動時間 和慢性病病患存活時間 兩變數的相關係數為何?
(四)如要使用變異數分析表中的 統計量進行斜率項是否為 0 的假設檢定,則 檢定的檢定統計量 之值為何?
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核心觀念
本題考查簡單線性迴歸的最小平方法估計、皮爾森相關係數,以及迴歸斜率為零的 檢定。設模型為
其中 為常態誤差。斜率與截距的估計量分別為
其中
樣本相關係數為 。在含截距的簡單線性迴歸中,檢定斜率 的迴歸 統計量為 ,自由度為 。
解題方法與計算
先由題目給定的總和計算各離均差平方和與乘積和:
(一)斜率估計值
因此,每天運動時間每增加一單位,模型預測的存活時間平均增加 單位。
第 二 題24 分
某業務員每月上班薪資結構因受成交易務影響,所以上班薪資為服從平均值 元及變異數 元之常態分配。另外該業務員下班後會再去當外送員打工,其每月打工薪資結構則為服從平均值 元及變異數 元之常態分配,業務員每月上班薪資與每月打工薪資是互相獨立的,試問:
(一)此業務員每月總薪資(上班薪資加打工薪資)的平均值為何?
(二)此業務員每月總薪資的標準差為何?
(三)此業務員每月總薪資超過 元的機率為何?
(四)此業務員每月總薪資介於 元到 元的機率為何?
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核心觀念
本題考兩個獨立常態隨機變數相加後的分配,以及常態分配的標準化。
若上班薪資 與打工薪資 相互獨立,且
則總薪資 仍服從常態分配,且
因此總薪資的標準差為 。
題目給的是「變異數」,計算標準差前須先將兩個變異數相加,再開平方。
解題方法
令 為每月上班薪資, 為每月打工薪資, 為每月總薪資。題目提供:
且 、 獨立。
(一)總薪資的平均值
利用期望值的線性性:
(二)總薪資的標準差
由於兩筆薪資互相獨立,總薪資變異數為兩者變異數之和:
因此:
所以 ,亦即總薪資平均數為 元、標準差為 元。
(三)總薪資超過 元的機率
第 三 題24 分
在建構單一母體平均值的 95% 信賴區間時,如樣本數 的結果為 ,試問:
(一)此 49 筆資料的樣本平均數為何?
(二)如根據相同資料要建構單一母體平均值的 90% 信賴區間時,則此信賴區間為何?
(三)如要檢定此母體平均值是否為 22,則計算出之檢定統計量的值為何?此檢定統計量對應之 值(P-Value)為何?
(四)如要利用上述資料重新抽樣,並希望有 95% 的信心能控制估計母體平均值的誤差在 之內,則抽樣樣本數應為何?
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核心觀念
這題考單一母體平均數的信賴區間、檢定統計量與樣本數規劃。題目沒有說明母體標準差是否已知,也沒有指定使用 或 方法,因此以下依常見考題設定,以常態近似的 信賴區間計算;由信賴區間反推出標準誤,再推算其餘各問。
單一母體平均數的信賴區間形式為:
其中 為樣本平均數, 為標準誤。若母體標準差已知,公式中的 改為 。
解題方法
(一)樣本平均數
信賴區間 的中心點即為樣本平均數:
(二)90% 信賴區間
95% 信賴區間的誤差範圍為 ,且 、,所以標準誤為:
90% 信賴區間使用 ,誤差範圍為:
因此:
約為 。
(三)檢定母體平均數是否為 22
採雙尾檢定:
檢定統計量為:
第 四 題24 分
令 為互相獨立的隨機變數,且
及
試問:
(一)變異數 、 為何?
(二)期望值 、 為何?
(三) 為何?
(四) 為何?
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核心觀念
本題考查離散型隨機變數的期望值與變異數,以及期望值、變異數的線性運算公式。
對離散型隨機變數 ,若其可能取值為 、機率為 ,則
期望值具線性性;若 獨立,則其共變異數為 ,因此
解題方法
先分別計算 、 的期望值與變異數,再代入線性運算公式。
(一)計算
先求 的期望值:
再求平方的期望值:
所以
(二)計算
(三)計算