113 高普考高考三級 公職護理師 公共衛生政策 考古題詳解

113 年・高普考・高考三級・公職護理師
試題代碼 公共衛生政策

第 一 題25 分

我國全民健康保險是享譽國際的單一保險人制度,其係採用總額預算制度,請具體說明我國健保之總額預算制度的實質內涵、分配決定及其法源依據。

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核心觀念

本題考的是全民健康保險「總額支付制度」的三個層次:總額預算的意義與支付方式、總額及部門預算如何決定、相關法源依據。

總額預算是保險付費者與醫事服務提供者,事先協議一定期間內、一定服務範圍的醫療給付費用上限,通常以一年為期。健保以此預算總額控制整體醫療支出,並依各部門及相關計畫分配預算。

總額是支出上限的前瞻性預算,不是每家醫療機構固定可領的金額,也不是限制保險對象只能使用到某個個人額度。醫療服務仍依健保給付規定提供,醫療機構申報費用後,再依總額部門支付制度核付。

解題方法

依「先定範圍、再協定分配、最後核付」說明:

  1. 主管機關提出總額範圍:衛生福利部於年度開始六個月前擬訂每年度醫療給付費用總額範圍,諮詢全民健康保險會後,報行政院核定。
  2. 健保會協定總額及分配:健保會須於年度開始三個月前,在行政院核定範圍內,協議訂定該年度總額及分配方式,並報衛福部核定。協議未能於期限內完成時,由主管機關決定。
  3. 依核定結果執行支付:中央健康保險署依核定的總額與部門分配,辦理醫療費用核付。

答題時要區分「總額範圍」與「實際總額及分配」:前者由衛福部擬訂、行政院核定;後者由健保會在核定範圍內協議,並報衛福部核定。

總額預算的實質內涵

1. 事前設定年度支出上限

總額制度以年度為主要預算期間,先協議一定期間內健保醫療給付的總支出額度,再依部門或特定項目分配。其政策目的在於控制醫療費用成長、使醫療資源配置更具計畫性,並透過協商納入醫療服務供需、人口變化及品質等考量。

2. 分部門及項目分配

總額按醫療服務部門協定及分配,主要包括:

  • 牙醫門診
  • 中醫門診
  • 西醫基層
  • 醫院

另有特定計畫或專款等相關預算安排。各部門內可再按一般服務、專款、地區預算或其他協定項目安排分配。分配方式須依年度協議及核定結果辦理,不宜把部門間的預算分配誤寫成由單一機關自行決定。

3. 總額內以核定的支付基準核付

《全民健康保險法》第62條規定,總額支付制度下的醫療費用支付基準及費用核付方式,由主管機關訂定。實務上,健保署依各部門總額及支付規定核付;當申報醫療服務量與總額間產生落差時,支付結果須依該部門採行的支付方式處理。因此,總額制度控制的是整體預算支出,並非個別就醫者的給付額度。

分配決定及考量因素

1. 決定程序與權責

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第 二 題25 分

健康是基本人權,惟健康不平等仍普遍存在於世界各國,臺灣亦不例外。依內政部統計,106 年原住民族平均餘命較全國少 8.17 歲。另依衛生福利部與原住民族委員會統計資料顯示,原住民族與全體國人的生命與健康仍有相當落差。為改善原鄉健康不平等,衛生福利部自 107 年推動「原鄉健康不平等改善策略行動計畫」,精進原鄉醫療照護模式,至 110 年原住民族平均餘命較全國差距已縮短為 6.94 歲。

請說明「原鄉健康不平等改善策略行動計畫」係透過 10 項行動計畫,以達成建構 3 大目標。請說明這 10 項行動計畫及欲建構的 3 大目標為何?

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核心觀念

本題考「原鄉健康不平等改善策略行動計畫」的架構:以原住民族的部落、家庭及個人三個層面為對象,透過在地人力培育、醫療照護可近性提升、疾病預防與健康促進等措施,改善健康差距。計畫的三大目標是建構「健康的部落、健康的家庭及健康的個人」。

解題方法

作答時依「三大目標」分類列出十項行動計畫,能呈現計畫由群體環境、家庭照護到個人預防保健的層次,也較容易完整作答。

十項行動計畫與三大目標

一、建構健康的部落

  1. 原住民族地區醫事人員養成計畫:培育在地醫事人力,提升原鄉醫療照護的可近性,並提供符合文化需求的服務。
  2. 部落健康營造計畫:結合部落及地方資源,營造支持健康的環境,推動健康識能與社區參與。
  3. 偏鄉醫療資源提升計畫:改善偏鄉醫療服務及急重症照護量能,提升原鄉醫療品質。
  4. 原鄉論人計酬試辦計畫:以居民健康需求為中心,發展整合性、連續性的照護模式。

二、建構健康的家庭

  1. 周產期高風險孕產婦(兒)追蹤關懷計畫:追蹤及關懷高風險孕產婦與兒童,提升母嬰健康照護。

三、培養健康的個人

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第 三 題25 分

為了因應人口快速老化,衛生福利部將「建置優質長照體系,完備長照服務資源」列為施政計畫重點之一。請問符合長期照顧服務對象的資格為何?如符合失能等級,則個案管理員擬定之照顧計畫,可給付哪些服務項目?

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核心觀念

本題考長照2.0的服務對象資格,以及完成長照需要評估、符合給付等級後,個案管理員可納入照顧計畫的長照給付項目。以命題當年(民國113年)法規及政策為準。

《長期照顧服務法》第3條所稱長期照顧,是指身心失能持續已達或預期達六個月以上,依個人或照顧者需要提供生活支持、協助、社會參與、照顧及相關醫護服務。申請人符合長照服務對象身分後,仍須經照顧管理評估;依《長期照顧服務申請及給付辦法》,長照需要等級第1級不納入給付,第2級至第8級可依規定接受給付服務。

解題方法

先列出長照2.0的服務對象類別,再區分「政策服務對象」與「可依長照給付辦法請領服務」:具對象資格者須經評估;評估達長照需要等級第2級以上,才依照顧計畫及各項給付規定使用服務。最後按給付辦法的類別整理服務項目。

長照服務對象資格

民國113年長照2.0服務對象包括:

  1. 65歲以上失能老人。
  2. 55歲以上失能原住民。
  3. 領有身心障礙證明(手冊)的失能者,不以年齡為限。
  4. 50歲以上失智症者。
  5. 65歲以上衰弱老人,納入長照2.0服務對象,以預防或延緩失能。
  6. 僅工具性日常生活活動(IADLs)失能且獨居的老人,屬原長照服務對象範圍。

符合上述身分後,由照管專員評估長照需要程度;評估為第2級至第8級者,依規定擬定照顧計畫並核定給付。僅具服務對象身分,不等於所有給付項目都能直接請領。

照顧計畫可給付的服務項目

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第 四 題25 分

請說明何謂世界衛生組織倡議的「全民健康覆蓋(universal health coverage, UHC)」?請說明 UHC 有哪三大層面?

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核心觀念

本題考查 WHO 所倡議的「全民健康覆蓋」(universal health coverage, UHC)定義,以及衡量推進 UHC 時常用的三大層面。

UHC 的核心是:所有人都能在需要時取得所需的健康服務,服務具有足夠品質,且不因支付醫療費用而遭受財務困難。「全民」強調不因收入、性別、年齡、居住地或其他身分而被排除;「覆蓋」則不只看是否納入制度,也要看服務是否可近、是否足以回應健康需求,以及費用是否造成經濟負擔。

解題方法

作答時先寫出 UHC 的完整定義,再以「誰能獲得、能獲得哪些服務、要負擔多少費用」拆解三大層面。這樣可同時涵蓋服務可近性與財務保障,也能避免把 UHC 誤解成單純的全民納保。

UHC 三大層面

  1. 人口涵蓋(population coverage):誰受到保障? 指健康服務保障涵蓋哪些人,以及有多少人能實際取得服務。推進 UHC 的方向是逐步擴大保障人口,使不同社會群體都不被排除。

  2. 服務涵蓋(service coverage):涵蓋哪些服務? 指納入保障的健康服務範圍,以及民眾能否取得所需且具適當品質的服務。

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