109 鐵路特考高員三級 會計 公司法 考古題詳解

核心觀念

本題考公司法下年度盈餘分派的決議權限，以及董事會能否依特別決議改變章程所定的股利政策。以下以命題當年（民國 109 年）法規為準。

依公司法第 228 條，董事會應編造年度盈餘分派議案，交股東常會承認；同法第 230 條規定，盈餘分派應經股東會決議。公司法第 240 條另規定，將應分派股息及紅利全部或一部以發行新股方式分派，須經股東會決議；公開發行公司得依章程授權董事會，以法定特別決議方式將全部或一部以現金分派，並報告股東會。

因此，現金股利與股票股利的決議權限不同：現金股利在章程授權下可由董事會決定；股票股利仍須由股東會依公司法第 240 條決議。董事會的特別決議也不能取代股東會修改章程的權限，公司法第 277 條要求變更章程須經股東會特別決議。

解題方法與逐題作答

（一）董事會決議配發現金與股票股利是否合法？

不合法。

1. 股票股利部分：董事會無權單獨決議。 股票股利是以發行新股分派股息及紅利，依公司法第 240 條，應由股東會決議。董事會以特別決議通過配發，不能取代股東會決議。

2. 現金股利部分：須有章程授權，且不得牴觸章程政策。 依公司法第 240 條，公開發行公司須由章程授權董事會，董事會才得以法定特別決議方式分派現金股利，並報告股東會。題目僅說章程規定股利政策為現金與股票各半，沒有指出章程另有授權董事會決定現金股利。即使章程有授權，董事會也不能以特別決議逕將章程所定各半比例改為現金四分之一、股票四分之三；變更章程須依公司法第 277 條經股東會特別決議。

3. 疫情與保留現金的經營考量，不會改變法定決議權限。 公司得依法調整盈餘分派總額或修正股利政策，但不能僅以董事會特別決議違反現行章程及股票股利的法定程序。

（二）如何兼顧經營需要與法令規定？

A 公司可按以下方式處理：

核心觀念

本題考公司法第163條的股份轉讓自由原則：股份有限公司的股份原則上可以自由轉讓，公司不得以章程禁止或限制。其理由在於股份具有投資與流通功能，股東應能處分其投資；但法律另有明文時，則依特別規定處理。

以下依命題當年（民國109年）法規說明。公司法第163條在民國107年修正時，已刪除發起人股份於公司設立登記後一年內不得轉讓的限制；民國109年適用的條文是：「公司股份之轉讓，除本法另有規定外，不得以章程禁止或限制之。但非於公司設立登記後，不得轉讓。」

解題方法

作答時先以第163條確立原則，再分別檢視「股份種類」、「公司型態」、「股份取得方式」及「轉讓時間」是否有法律特別規定。法律效果則須區分：限制條款本身違法，與股東間股份轉讓行為違法，是不同問題。

（一）股份轉讓自由原則的例外情形

1. 公司設立登記前不得轉讓 依公司法第163條但書，公司股份須於公司設立登記後始得轉讓。違反者，其股份轉讓行為無效。

2. 特別股的轉讓限制 依公司法第157條第1項第7款，公司發行特別股時，得於章程規定特別股轉讓限制。此項限制只適用於特別股，且須依法律規定載明於章程；不得藉此實質禁止股份轉讓，也不得違反股份有限公司的本質及其他強制、禁止規定。

3. 閉鎖性股份有限公司的轉讓限制 依公司法第356條之1及第356條之5，閉鎖性股份有限公司得於章程載明股份轉讓限制。其限制須符合閉鎖性公司制度及章程規定；違反章程所定限制的轉讓，依法不生效力。

4. 員工承購新股的限制 依公司法第267條第6項，公司對員工依同條規定承購的股份，得限制其於一定期間內不得轉讓，但期間最長不得超過二年。超過法定期間的部分，不受法律保護。

5. 公司取得自己股份後轉讓予員工的限制 依公司法第167條之3，公司依第167條之1或其他法律規定買回股份並轉讓予員工時，得限制員工於一定期間內不得轉讓，期間最長不得超過二年。

以上是公司法明文承認的主要例外。其他法律如證券交易法另有股份轉讓限制時，也應依其規定處理。

（二）違反股份轉讓自由原則的法律效果

1. 公司以章程禁止或限制一般股份轉讓

核心觀念

本題分別考查董事的競業禁止義務與併購案的利益迴避，兩者規範目的不同，應分開判斷。

• 公司法第209條：董事為自己或他人從事屬於公司營業範圍內的行為，應向股東會說明重要內容並取得許可。這是為避免董事利益與公司利益衝突。
• 公司法第206條：董事對董事會議案有自身利害關係時，應說明重要內容；若該利害關係有害於公司利益之虞，原則上不得加入表決。董事的配偶、二親等內血親，以及與董事具有控制從屬關係的公司有利害關係時，也視為董事有自身利害關係。
• 企業併購法第18條第6項：公司持有其他參加合併公司的股份，或該公司及其指派代表人當選為其他參加合併公司董事者，就其他參加合併公司的合併事項為決議時，得行使表決權。此規定排除該合併事項適用公司法第178條及第206條第4項準用的利益迴避規定。

本題以命題當年（民國109年）法規為準。企業併購法後續曾修正董事利害關係揭露規定；本題競業及合併案表決迴避的判斷，仍依命題當年的規定說明。

解題方法

先比對 A、B、C 的實際營業內容，判斷各董事所代表的法人是否從事與 A 相同或類似的業務；再確認 C 併購 A 是否屬企業併購法第18條第6項所稱的合併事項，判斷董事是否適用特別的表決權規定。

題目指出 A、C 同為經營生技醫療，B 則為生技創業投資公司。因此，競業禁止的判斷重點是 A 與 C 的業務是否相同或類似，而不是單看誰持有較多 A 公司股份。

（一）甲、乙、丙、丁、戊、己有無競業禁止原則之適用？

甲、乙、丙、丁：不因代表 B 公司當選而適用

公司法第209條所稱競業行為，須是董事為自己或他人從事屬於公司營業範圍內的行為。題目所示 B 公司經營生技創業投資，與 A 公司經營的生技醫療業務不同。

因此，甲、乙、丙、丁雖為 B 公司指派的 A 公司董事，僅憑代表 B 公司當選，尚不構成與 A 公司競業。題目也未指出甲等人另有從事 A 公司營業範圍內行為，故本案不適用公司法第209條的競業禁止規定。

戊、己：原則上適用

戊、己同時是 C 公司董事及 A 公司董事，而 C 與 A 均經營生技醫療，業務相同或類似。戊、己若為自己或代表 C 從事屬於 A 公司營業範圍的行為，即涉及公司法第209條的競業禁止。

核心觀念

本題考查股份有限公司的「資本三大原則」及其保護目的，並要求說明公司法如何因應企業籌資與經營需求，逐步放寬傳統資本規範。以下以命題當年（民國 109 年）法規為準。

股份有限公司股東原則上僅以其出資額為限負責，公司財產因此成為債權人受償的重要基礎。資本三大原則的核心，在於確保公司資本有明確來源、維持相當財產基礎，並避免公司任意變更資本。

一、資本確定原則

公司於設立時，應在章程中確定資本或股份總數，並使設立所需資本經認足或募足，確保公司成立時具備財產基礎。此原則主要對應公司設立時的資本籌措。

二、資本維持原則

公司成立後，應維持與資本相當的財產，股東不得任意取回出資，公司也不得任意將股款返還股東。公司法第 9 條第 1 項規定，公司應收股款未實際繳納，卻以申請文件表明收足，或股東繳納後於登記完成再行收回者，負責人及股東依法負責，即是維持資本充實的規範之一。

資本維持並非要求公司的「資產」在每一時點都等於「資本額」；公司正常營業仍可能發生損益。其重點在於防止不當抽回出資或違法分配，損及債權人與公司利益。

三、資本不變原則

公司資本額經章程確定後，不得任意變動；如欲增資或減資，須依公司法所定程序辦理。此原則目的在使資本變動受到程序控制，並保障股東及債權人知悉公司資本變化。

立法理由

資本三大原則的主要立法理由，是建立公司經濟活動與信用的財產基礎，保護公司債權人及交易安全。尤其股份有限公司股東負有限責任，債權人通常不能向股東追索公司債務，因此法律須防止虛設資本、股款未繳或繳納後遭抽回，並使增減資受到法定程序規範。

解題方法