111 高普考高考三級 工業工程 工程經濟學 考古題詳解
第 一 題25 分
某私人工程公司以機會成本(Opportunity Cost)與最低吸引投資報酬率(Minimum Attractive Rate of Return, MARR)觀點,預測評估 年公司接案情況。若該公司投資第一個 萬資金成本為 ,投資資金每增加 萬則資金成本增加 ,下表為該公司 年預計投資計畫:
| 投資案 | 預計利潤率(profit rate, %) | 投資資金額(萬) | 累計投資資金額(萬) |
|---|---|---|---|
| A | |||
| B | |||
| C | |||
| D | |||
| E |
(一)基於機會成本觀點,請繪出投資案利潤率( 軸)與累計投資資金額( 軸)圖。( 分)
(二)決定該公司 年之合理 MARR 為何?並解釋之。( 分)
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核心觀念
本題考查投資機會排序、資金成本遞增與最低吸引投資報酬率(MARR)。公司資金有限時,應把投資案依預計利潤率由高至低排列,再與資金成本比較:當投資案報酬率高於資金成本時,投資案值得接受;兩者相等處為投資與資金成本的邊際交會點,可據以決定合理 MARR。
解題方法與圖形
先依各案利潤率由高至低排序,並按排序累加投資金額:
| 排序 | 投資案 | 利潤率 | 投資金額 | 排序後累計投資額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | A | 30% | 200 萬 | 200 萬 |
| 2 | E | 25% | 200 萬 | 400 萬 |
| 3 | D | 20% | 200 萬 | 600 萬 |
| 4 | B | 15% | 600 萬 | 1,200 萬 |
| 5 | C | 10% | 400 萬 | 1,600 萬 |
因此,投資案利潤率對累計投資額的階梯圖依序為:
利潤率
30% ───────── A ─────────
25% ───────── E ─────────
20% ───────── D ─────────
15% ───────────────── B ─────────────────
10% ───────── C ─────────
0 200 400 600 1,200 1,600
累計投資額(萬元)
各階梯的範圍為:
- 至 萬:A,利潤率
- 至 萬:E,利潤率
- 至 萬:D,利潤率
- 至 萬:B,利潤率
- 至 萬:C,利潤率
第 二 題25 分
某私人租賃公司以出租辦公室為其主要營運項目,假設每間辦公室條件皆相似,MARR 為 ,下表為該公司旗下所有辦公室資訊:
| 項目 | 資訊 |
|---|---|
| 興建費用 | 萬 |
| 使用年限 | 年 |
| 殘值 | 萬 |
| 預估出租率 | |
| 每間(共 間)維護費/月 | 萬/月 |
| 保險、稅金等固定費用 | 萬/年 |
請計算出每間辦公室之月租金,以滿足該公司 MARR。( 分)
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核心觀念
本題考的是工程經濟中的等值年成本法:將興建費用與期末殘值換算成每年等額的資本回收額,再加上年度營運費用,求出達到 MARR 所需的年度租金收入。
採用以下符號:
- 萬元:全部辦公室的興建費用
- 萬元:第 20 年殘值
- 年,
- 共 20 間辦公室,預估出租率為
資本回收額為:
其中:
解題方法
先計算興建費用扣除殘值影響後,每年須回收的資本成本:
因此,每年資本回收額為:
第 三 題25 分
某私人企業預計購入生產設備,設備商提供 低息優惠方案如下表:
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 設備價格 | 萬 |
| 頭期款 | 萬 |
| 扣除頭期款後餘額 | 萬 |
| 貸款暨行政費用 | 萬 |
| 貸款後應付總金額 | 萬 |
| 月付金額( 年 期) | 萬 |
請計算出該優惠方案之實際年利率(effective annual interest rate)(四捨五入至整數)。( 分)
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核心觀念
本題考的是分期貸款的實際利率。計算時以借款人實際取得的金額作為現值,以每期還款金額作為年金,先求月利率,再換算為有效年利率。
設備價格為 萬元,扣除頭期款 萬元後,實際融資金額為 萬元。雖然方案標示 ,但加計貸款及行政費用後,借款人分 期共償還 萬元,因此應依現金流量求實際利率。
解題方法
令月利率為 。借款人取得 萬元,之後每月月底償還 萬元,共 期,故現值方程式為:
整理得:
第 四 題25 分
根據行政院主計總處公告之消費者物價指數(CPI), 年 月 CPI 為 ,每月上漲率(與上月比較後所上漲幅度)分別為:、、、、、、、、、、、(-)。
假設某上班族 年 月與 年 月薪分別為 元與 元,請算出:
(一) 年 月 CPI 為何?( 分)
(二) 年 月薪資相較 年 月薪資購買力上升或下降幅度(%)。( 分)
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核心觀念
本題為工程經濟學中**通貨膨脹(Inflation)與實質購買力(Purchasing Power)**的經典實務計算題,主要評量以下核心觀念:
- 物價指數連乘運算(Compounding of Monthly Inflation Rates): 消費者物價指數(CPI)代表一籃子固定財貨與勞務的價格水準變動。若給定每月相對於前一月的物價上漲率(環比變動率),則跨期 CPI 之計算屬於複利累積過程,而非各期上漲率的算術相加:
- 名目薪資(Nominal Salary)與實質薪資(Real Salary): 名目薪資為當期收到的貨幣面額(Current Dollars);實質薪資為以基準期購買力衡量的實質所得(Constant Dollars)。將名目薪資以 CPI 平減(Deflation)後,即可得到代表真實購買力的實質薪資:
- 實質購買力成長率(Real Growth Rate of Purchasing Power): 薪資購買力的變動率即為實質薪資成長率 。設名目薪資成長率為 、物價膨脹率為 ,兩者與實質成長率之精確數學關係為:
解題方法
(一)計算 年 月 CPI
自 年 月至 年 月共計 個月,各月上漲率依序為: 、、、、、、、、、、、。
- 計算 12 個月之累積物價膨脹因子(Inflation Factor):
(此代表此 1 年間物價累積膨脹率約為 )
- 計算 年 月 CPI: 依主計總處指數常態取至小數點後兩位,為 (若保留四位小數為 )。
(二)計算薪資購買力上升或下降幅度(%)
題目給定:
- 年 月名目月薪: 元
- 年 月名目月薪: 元
可採以下兩種標準方法求解,結果完全一致:
方法一:實質薪資平減法(最推薦)
以 年 月為基準期(基準物價指數為 ):
- 年 月實質薪資: