113 專技高考高等考試 營養師 團體膳食設計與管理(第二次) 考古題詳解
第 申論題 1 題15 分
團膳公司預定 3 天後驗收一批養殖冷凍水產品。請回答下列問題:
(一)驗收前應準備哪些事項?(5 分)
(二)驗收時若發現不合格品或瑕疵品,應如何處理?(5 分)
(三)入庫儲存時應注意哪些事項?(5 分)
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核心觀念
本題考查冷凍水產品的採購驗收與冷鏈管理,作答依序掌握「驗收前備妥人員、場所、標準與工具;驗收時核對文件、數量、品質與溫度;入庫後維持低溫、分區、標示及先進先出」。
法規部分以命題當年(民國 113 年)法規為準,主要依據《食品安全衛生管理法》及《食品良好衛生規範準則》相關規定。冷凍食品應維持品溫在攝氏 −18℃ 以下;養殖水產品另應核對來源與追溯資料。食藥署於民國 113 年發布修正《食品良好衛生規範準則》,冷凍品運輸環境溫度另有規定;本題仍依命題年度規範作答。衛福部修正公告 食藥署冷凍冷藏食品溫度說明
(一)驗收前應準備哪些事項?(5 分)
- 確認採購資料與驗收標準:備妥採購單、訂貨規格及供應商資料,確認品名、魚種或品項、規格、重量、數量、包裝方式、產地、養殖來源、保存期限及交貨時間;先明定允收標準與抽驗方式。
- 安排驗收人員與分工:由受過食材驗收訓練的人員負責,確認驗收時段及收貨動線,避免貨物到達後久候或在常溫下停留。
- 清潔驗收場所及器具:備妥清潔的驗收區、磅秤、溫度計、抽樣器具、照明及紀錄表單;溫度計應確認可正常測量,接觸食品的器具應清潔衛生。
- 預留冷凍儲存空間:確認冷凍庫已清潔、運轉正常、庫溫符合要求,並留有足夠空間,使貨品可以迅速入庫,不與未驗收或不合格品混放。
- 準備驗收紀錄及異常處理方式:準備記錄供應商、到貨時間、數量、溫度、檢查結果及處置情形的表單,並確認不合格品的隔離、退貨及通知窗口。
(二)驗收時若發現不合格品或瑕疵品,應如何處理?(5 分)
- 先停止驗收該項貨品並隔離:不合格品不得與合格品混放或直接入庫;清楚標示「不合格/待處理」,避免誤用。
- 查明不合格情形並留下紀錄:記錄品名、批號、數量、到貨時間及缺失,例如品溫高於標準、包裝破損或污染、標示不全、規格不符、重量短少、外觀異常、有異味或有解凍再凍結跡象;必要時拍照或留樣。
- 依契約與驗收標準辦理退貨或換貨:通知供應商及採購負責人,要求退貨、補貨或換貨;
第 申論題 2 題20 分
有關水餃、烙餅、蛋黃酥、蛋糕及麵包,是使用哪些不同的麵食製備原理及處理方式?請說明之。
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核心觀念
這題考查麵粉加水、油脂、蛋及酵母後,透過不同的調製與操作方式,形成不同質地的麵糰或麵糊。判斷時可看成品需要的特性:水餃皮要有延展性與韌性;烙餅要柔軟好擀;蛋黃酥要有分層酥鬆感;蛋糕要蓬鬆;麵包則要有彈性與體積。
解題方法
依序掌握各品項的「麵糰類型、關鍵處理、成品原理」,再說明處理方式如何影響筋性、酥鬆度或蓬鬆度。
各品項的製備原理與處理方式
一、水餃:冷水麵
以冷水或常溫水加入麵粉,揉成麵糰,再覆蓋靜置鬆弛後擀皮。水分使麵粉中的麵筋蛋白形成麵筋網絡,揉製可促進麵筋發展,鬆弛則讓麵糰延展性增加、擀製時較不易回縮。煮熟後的餃子皮應有韌性、耐煮且不易破裂。
二、烙餅:水調麵,常以溫水或半燙麵調製
以水和麵粉調成麵糰,揉勻後鬆弛,再擀開、抹油或加入配料,折疊整形後以平鍋烙熟。相較於冷水麵,溫水或部分熱水調製可降低麵糰筋性,使麵糰較柔軟、容易擀開,烙熟後口感較柔和。不同烙餅配方的水溫與燙麵比例可有差異,作答重點是說明水調、鬆弛、擀製與烙製的處理。
三、蛋黃酥:油皮包油酥,擀捲成層
分別製作油皮與油酥:油皮由麵粉、油脂和水揉成;油酥則以麵粉和油脂拌合。將油酥包入油皮,擀開、捲起並鬆弛,再重複擀捲,形成多層結構,包餡後烘烤。油脂隔開麵皮層次,烘烤時水分受熱成為水蒸氣,將層次撐開,形成酥鬆口感。
第 申論題 3 題15 分
請依清潔衛生原則,說明團膳作業中三槽式餐具洗滌之流程與餐具有效殺菌方法。
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核心觀念
三槽式餐具洗滌的目的,是先以清潔劑和機械刷洗去除食物殘渣、油脂與污垢,再以流動清水沖除清潔劑,最後以有效方法殺菌。清洗不等於殺菌;餐具須依序完成洗滌、沖洗及殺菌,並避免清潔後再次受到污染。
法規依據為《食品良好衛生規範準則》及食藥署「餐具清洗良好作業指引」;以下以命題當年(民國 113 年)規定為準。
解題方法:依三槽用途說明流程
洗滌時應將三槽分別用於洗滌、沖洗、殺菌,並維持由髒到潔的作業動線,避免污水、使用過的器具或人員操作造成交叉污染。
-
前處理:刮除殘渣、預洗 將剩菜、骨頭等固體殘渣刮除並妥善處理,再以水沖去餐具表面黏附物。可用溫水快速噴洗,避免食物乾結、增加後續刷洗困難。
-
第一槽:洗滌 使用含合適清潔劑的熱水洗滌,以刷洗或其他適當方式去除油垢與污物。傳統三槽式流程常用約 的洗滌水;依餐具清洗規範,洗滌槽應有 以上含洗潔劑的熱水。
-
第二槽:沖洗 以充足、流動的清水沖洗,將餐具上的污物及洗潔劑沖除。不可用已受污染的靜置髒水沖洗,否則清潔劑殘留或污染物會留在餐具表面。
-
第三槽:有效殺菌 將餐具浸入符合條件的熱水、氯液或其他規定方式處理,確保餐具表面充分接觸殺菌媒介,並達到規定的溫度、濃度與時間。
-
滴乾或烘乾、妥善存放 餐具置於清潔、通風處自然滴乾,或以適當設備烘乾;不可用抹布擦乾,以免再次污染。乾燥後置於清潔的餐具櫃或容器中,避免裸露及接觸髒污。
洗滌後餐具不得殘留脂肪、澱粉、蛋白質或洗潔劑;有刮痕、破損或變色者應汰換,不應再供使用。
餐具有效殺菌方法
依命題年度餐具清洗規範,人工洗滌時可採下列有效殺菌方式之一:
第 測驗題 1 題
有關營利性和非營利性團膳的敘述,下列何者正確?
核心觀念
本題考查營利性與非營利性團膳機構的經營目標及管理方式。營利性團膳以獲利為目的,須兼顧成本與市場競爭,通常較重視消費者喜好與需求;非營利性團膳則以提供特定對象所需膳食為主要任務,例如學校、醫院或員工餐廳。兩者在食材成本比例、菜單調整及菜單循環安排上有所差異。
解題方法
先比較兩類機構的經營重點:營利性團膳較需回應市場需求,因此會依消費者反應調整菜色;非營利性團膳則常為穩定供餐、控制成本及利於採購與作業,安排循環菜單。再逐項判斷成本比例與機構分類,即可選出正確敘述。
選項分析
- (A) 錯誤。 營利性團膳須支付營運費用並取得利潤,通常需控制食材成本;非營利性團膳若有較高的膳食預算,食材成本占總成本的比例可能較高。
第 測驗題 2 題
幼兒園每日供應包含早點、午餐及午點,4~6 歲兒童此三餐次之脂肪攝取總量不得超過多少公克?
核心觀念
本題考「幼兒園餐點食物內容及營養基準」中,4~6 歲幼兒在幼兒園所供應餐次的熱量與脂肪供熱比例。題目中的早點、午餐及午點合計,對應基準所列的幼兒園每日餐點營養建議量。
4~6 歲幼兒餐點熱量建議量為 700 大卡,脂肪供熱比例上限為 30%;脂肪每公克提供 9 大卡熱量。
解題方法
先計算 700 大卡中脂肪可提供的最高熱量,再換算成脂肪公克數:
因此,脂肪攝取量不得超過約 23 公克,選項以整數表示時選 23 公克。
選項分析
第 測驗題 3 題
某醫院 500 位員工以自助餐的方式用餐,員工可從 15 道菜中任選 3 道菜,平均每道菜應設計多少人份?
核心觀念
這題考「自助餐菜色的供應量估算」。員工從多道菜中任選數道時,若各菜被選取的機會相同,平均每道菜的需求人數可用總人次平均分配:
解題方法
500 位員工每人任選 3 道菜,合計需要供應:
將 1,500 人份平均分配至 15 道菜:
因此,每道菜平均應設計 100 人份。
第 測驗題 4 題
有關循環菜單之敘述,下列何者最不適當?
核心觀念
循環菜單是預先規劃一段固定期間的菜單,依序供應,期滿後再從頭循環。設計時應考量供膳對象、機構型態、季節與食材供應,並兼顧餐點變化、營養需求、成本及廚務人力。
循環菜單能讓採購、備料與烹調作業較有規律,也有助員工熟悉流程;但菜單不是必須僵化照表供應,遇到天候、節慶或食材供應等特殊情況,仍應調整。
解題方法
題目問「最不適當」,應找出與循環菜單管理原則最不相符的敘述。前三項分別描述循環期間的規劃、員工熟練度,以及避免菜色重複;第四項主張遇到颱風或節慶「不須修正」,忽略了實際供膳情況可能改變,因此最不適當。
選項分析
(A) 依機構適合之天數設計循環菜單,依序循環使用:正確。 循環週期應依機構需求與供膳特性安排,例如服務對象、供餐頻率及菜色變化需求,再依序供應。沒有規定所有機構都必須採用相同天數的循環週期。
第 測驗題 5 題
有關 2019 年新版食物代換表內容,下列敘述何者正確?
核心觀念
本題考 2019 年版《食物代換表》中豆、魚、蛋、肉類的分類與每份重量。食物代換表以「每份」表示一份食物可食部分的生重,並依脂肪含量分為低脂、中脂及高脂;題目中的 Ex 即交換份數。
解題方法
逐項查食物代換表,核對食物所屬脂肪類別及一份重量;份數換算則以「每份重量 × 份數」計算。豆、魚、蛋、肉類每份通常含蛋白質 7 公克;低脂、中脂、高脂每份脂肪量分別約為 3、5、10 公克。
選項分析
- **(A) 正確。**蝦米每份為 15 公克,因此 3 份為
第 測驗題 6 題
依教育部公告之「學校午餐食物內容及營養基準」,下列關於午餐設計應注意事項,何者正確?
核心觀念
本題考查教育部公告的「學校午餐食物內容及營養基準」中,午餐菜單設計的注意事項。作答時要分清楚蔬菜供應、油炸品頻率、公告菜單內容,以及甜品供應頻率等規範。
本題以命題當年(民國 113 年)適用的基準為準。基準要求每日提供 2 種以上蔬菜;油炸每週不超過 2 次;甜品、冷飲應避免,若供應甜品,每週不超過 1 次;公告菜單則應呈現六大類食物份量並列出食材內容。
解題方法
逐項比對選項中的數量與頻率是否符合基準:蔬菜看「每日種類數」;油炸品與甜品看「每週供應次數」;公告菜單看是否只列菜餚名稱。只有符合基準完整要求的選項才正確。
選項分析
第 測驗題 7 題
有關食品包裝標示之敘述,下列何者正確?
核心觀念
本題考食品包裝標示的三項規定:營養標示中「糖」的定義、食品過敏原標示的適用範圍,以及基因改造食品原料的標示要求;另考需復水食品的營養標示基準。以下以命題當年(民國 113 年)法規為準。
依《包裝食品營養標示應遵行事項》,「糖」是食品中單醣與雙醣的總和,包含原料本身及製程中添加的糖。需復水食用的產品,若沒有營養宣稱,可按復水前的固體(或半固體)或復水後的液體規定標示,並註明復水方式。
解題方法
逐一比對選項中的關鍵用語是否符合規定:糖的範圍是「食品所含全部單醣與雙醣」,不是只計額外添加的糖;大豆過敏原標示有高度提煉或純化取得的大豆油例外;基因改造原料即使經加工後終產品不含轉殖基因片段或轉殖蛋白質,仍有標示要求;復水產品則須區分有無營養宣稱及標示所採基準。
選項分析
(A) 錯誤。 「糖」不是只計製造過程中額外添加的單醣與雙醣,而是食品中單醣與雙醣的總和。例如原料天然含有的葡萄糖、果糖、乳糖等,也計入營養標示的糖含量。
第 測驗題 8 題
團膳業者選擇的食材供應商應落實三級品管制度,下列何者錯誤?
核心觀念
本題考食品安全的「三級品管」分工:業者自主管理、第三方驗證,以及政府稽查抽驗。判讀重點在於確認執行者與品管層級是否相符。
以命題當年(民國 113 年)法規及制度為準。《食品安全衛生管理法》第 7 條、第 8 條及第 41 條涉及業者自主管理、食品衛生管理及主管機關稽查等事項;三級品管的層級概念如下:
- 第一級品管:業者自主管理,包括源頭管理、建立紀錄及自主檢驗。
- 第二級品管:第三方驗證,由獨立機構進行驗證或檢驗。
- 第三級品管:政府稽查抽驗,由主管機關執行監督查核。
解題方法
逐項對照選項所述的工作,確認執行者屬於業者、第三方機構或政府。尤其要注意第三級品管的主體是政府;
第 測驗題 9 題
若櫛瓜的生廢棄率為 5%,收縮率為 15%,1 人份供應 80 公克,今要供應 500 人份,則最適採購量為多少台斤?
核心觀念
本題考「生廢棄率」與「烹調收縮率」對採購重量的換算。
- 生廢棄率:處理前原料中不能食用的部分,占採購重量的比例。因此可食部分率為 。
- 收縮率:烹調後重量減少的比例。因此熟後重量率為 。
- 1 台斤 公克。
解題方法
先求全體供餐所需的熟後重量:
再依序反推烹調前的可食原料重量,以及含生廢棄部分的採購重量:
換算為台斤:
依選項取最接近的整數,為 83 台斤。
選項分析
第 測驗題 10 題
下列何者不屬於驗收時使用之工具或檢測試劑?
核心觀念
題目考驗收貨品時,驗收工具與檢測試劑的用途。團體膳食驗收會確認食材的重量、溫度與衛生安全:磅秤用於秤重,溫度計用於測量食材或冷藏冷凍品的溫度;餘氯試劑則可檢測消毒水中的餘氯。題目所稱「雙氧試劑」不是一般食材驗收時使用的工具或檢測試劑。
解題方法
逐一對照各選項與驗收工作的目的:能測量重量、溫度或檢查衛生狀況者,屬於驗收工具或試劑;與驗收作業無關者,即為答案。
選項分析
第 測驗題 11 題
庫房管理設有「庫房管制卡」,下列何者不屬於此卡的紀錄項目?
核心觀念
庫房管制卡是針對各項庫存物品所設的異動紀錄,用來追蹤何時入庫、何時撥發,以及每次異動後的庫存結餘。它的重點是「數量與進出異動」,方便掌握庫存及核對帳面數量。
保存期限則是食品品質與安全管理的重要資訊,通常標示或記錄於食品包裝、標籤或相關驗收與效期管理資料中;它不是庫房管制卡的主要紀錄項目。
解題方法
先將選項分成兩類:
- 庫存異動紀錄:進/出貨日期、撥發量、結餘量。
- 食品效期資訊:保存期限。
題目問哪一項「不屬於」庫房管制卡的紀錄項目,因此找出與庫存數量異動無直接關係的食品效期資訊即可。
選項分析
第 測驗題 12 題
下列何種蔬菜適合貯存於陰涼乾燥的地方?
核心觀念
本題考蔬菜的適宜貯存環境。葉菜類和新鮮豆類含水量高,採收後容易失水萎凋或腐敗,通常需冷藏保存;成熟、外皮完整的南瓜則較耐貯存,適合放在陰涼、乾燥且通風的地方。
解題方法
先依蔬菜類型區分貯存需求:萵苣、菠菜屬葉菜,青豌豆屬新鮮豆類,均適合冷藏;南瓜屬外皮較厚的果菜,成熟完整時可置於陰涼乾燥處。因此選南瓜。
選項分析
第 測驗題 13 題
製備 1 份綜合水果沙拉,內含可食之五爪蘋果 50 g、香吉士 32.5 g、紅西瓜 45 g、泰國芭樂 56 g、葡萄乾 5 g、低脂原味優格 70 g 和乳酪絲 6 g,這份沙拉含有幾份(Ex)水果和乳品類?
核心觀念
本題考食物代換表的應用:依各食材的可食量,除以該食物每 1 份(1 Ex)的可食重量,再把同一類食物的份數加總。水果類每份約含醣類 15 公克、60 大卡;乳品類則依乳品代換份量計算。
解題方法
依食物代換表,水果類每份的可食量為:五爪蘋果 125 g、香吉士 130 g、紅西瓜 180 g、泰國芭樂 160 g、葡萄乾 20 g。各項水果份數如下:
乳品部分,低脂原味優格約 210 g 為 1 Ex,乳酪絲約 30 g 為 1 Ex,因此:
第 測驗題 14 題
為了提升油炸油的穩定與品質,有關調整油脂物化特性的方法,下列何者正確?
核心觀念
油炸時的高溫會使油脂發生水解、氧化與聚合,造成游離脂肪酸及其他劣變產物增加。評估炸油品質時,常看酸價、發煙點、黏度、色澤與起泡等變化。
酸價反映油脂中游離脂肪酸的多寡;酸價升高通常表示油脂水解或劣變加劇。發煙點是油脂開始明顯產生煙的溫度,油脂中的游離脂肪酸與雜質會影響發煙點。聚合則是油脂經反覆加熱後的劣變現象,會使油脂黏度上升。
解題方法
判斷各選項是否能改善炸油品質,可用「是否降低劣變、適合高溫油炸」來檢視:酸價上升、聚合增加與黏度異常升高都代表油脂品質變差;選用發煙點較高的油,則能降低正常油炸溫度下提早冒煙、分解的風險。因此正確選項為 C。
選項分析
- (A) 提高食用油的酸價:錯誤。 酸價升高代表游離脂肪酸增加,是油脂水解或劣變的指標;游離脂肪酸增加也會降低發煙點,不利於油炸品質。
第 測驗題 15 題
有關冷凍食品的特性和應用之敘述,下列何者錯誤?
核心觀念
本題考查冷凍食品的使用方式、保存特性與安全解凍原則。冷凍可延長肉品保存期限,但不會殺死所有微生物;食品解凍後,微生物仍可能繁殖,因此解凍方式須避免食品表面長時間處於適合細菌生長的溫度。
冷凍肉品應以冷藏、冷水解凍或微波解凍等安全方式處理;採冷水解凍時,應使用密封防漏包裝及冷水,解凍後儘速烹調。溫熱水會使食品表面先升溫,增加微生物繁殖風險。
解題方法
逐項判斷敘述是否符合冷凍食品的實務特性與安全處理原則。前三項描述冷凍食品常見的調理或保存特性;第四項以「流動的溫熱水」解凍,違反安全解凍原則,因此為錯誤選項。
選項分析
第 測驗題 16 題
有關豆製品之敘述,下列何者錯誤?
核心觀念
本題考豆製品的保存與烹調衛生,以及不同豆製品的成分差異。判斷熱量時,應看產品含水量與添加油脂等成分;保存則須依產品包裝、加工方式及是否已開封處理。
百頁豆腐通常以大豆蛋白為基礎,並可能添加油脂及澱粉;板豆腐則是豆漿凝固、壓除部分水分製成。兩者的含水量和脂肪含量不同,因此每單位重量的熱量通常有明顯差異。
解題方法
逐項檢查敘述是否符合豆製品的保存原則與營養特性。A、C、D分別判斷冷藏方式及川燙用途;B則比較百頁豆腐與板豆腐的每單位重量熱量。
選項分析
- (A) 盒裝豆腐可以直接冷藏:正確。 未開封的盒裝豆腐依包裝標示冷藏保存即可;開封後則應妥善冷藏並儘早食用。
- **(B) 同重量的百頁豆腐與板豆腐熱量相近:錯誤。
第 測驗題 17 題
關於食物製備方法之敘述,下列何者錯誤?
核心觀念
本題考查常見中式菜名與食材製備方式的對應。判斷重點在於分辨「宮保」、「開陽」、「魚香」與「回鍋」各自代表的料理特色;其中「魚香」是調味風味名稱,不是加入魚類食材。
解題方法
逐一拆解菜名中的關鍵詞,確認它指的是主要食材、調味方式,或烹調程序。若菜名所指的實際製備方式與選項敘述不符,即為錯誤選項。
選項分析
第 測驗題 18 題
下列哪一種魚肉的鐵質最高?
核心觀念
本題考魚肉中礦物質「鐵」含量的相對高低。比較食物營養素時,通常以可食部每 100 公克的含量為基準;鮪魚、鱈魚、旗魚、鮭魚都含鐵,但含量會因魚種、部位及生熟狀態而有差異。
解題方法
先將四種魚視為一般魚肉,依常見食品成分資料比較鐵含量。鮪魚的鐵含量通常高於鱈魚與鮭魚,也高於本題所列的旗魚,因此選鮪魚。這題重點是辨認常見魚種間的相對差異,不需計算。
選項分析
第 測驗題 19 題
配膳熱食菜餚之保溫設備,其溫度宜保持在:
核心觀念
本題考團體供膳熱食的熱藏(保溫)溫度。熱食菜餚完成烹調後,若未立即供應,應以保溫設備維持食品溫度在 以上,以降低食品落入微生物容易繁殖的溫度範圍、增加食品安全風險。
解題方法
先辨認題目問的是「配膳熱食菜餚」的保溫設備溫度,也就是熱藏要求。判斷重點在食品本身是否維持熱藏溫度,不是室溫、一般保暖溫度,或一段包含低於標準溫度的範圍。熱藏溫度應達 以上,因此選擇符合「」的選項。
選項分析
- (A) :錯誤。 溫度遠低於熱藏標準,不能確保熱食維持在熱藏條件。
第 測驗題 20 題
依食品安全管制系統準則規定之供膳單位應成立管制小組,下列敘述何者正確?
核心觀念
本題考《食品安全管制系統準則》對管制小組的組成、訓練及紀錄保存規定。以命題當年(民國 113 年)法規為準:
- 第 3 條:管制小組至少 3 人,並須有食品業者負責人或其指定人員。
- 第 4 條:成員須曾接受中央主管機關認可之訓練機關(構)辦理的相關課程至少 30 小時,並領有合格證明書;從業期間每 3 年累計至少接受相關課程 12 小時。
- 第 12 條:執行工作應作成書面紀錄,連同相關文件彙整為檔案,妥善保存至少 5 年。
解題方法
逐一比對選項中的人數、訓練時數及紀錄保存年限與準則條文。容易混淆之處是:初始訓練為至少 30 小時;在職持續訓練為每 3 年至少 12 小時;紀錄至少保存 5 年。
第 測驗題 21 題
某便當工廠最近不良率增加,可用下列何種圖表來確認最大的影響因素?
核心觀念
本題考查品管七大手法中,各種圖表的用途。便當工廠的不良率增加,若要找出「哪些不良原因造成的影響最大」,應先分類並統計各類不良的發生次數或損失,再依大小排序。柏拉圖可用來辨認主要問題,協助管理者優先處理影響最大的項目。
解題方法
抓住題幹的關鍵字「確認最大的影響因素」:這是在不同不良項目之間比較其影響程度。柏拉圖將各項目依發生頻率、金額或其他影響指標由大到小排列,並以累積百分比呈現,方便找出主要的不良來源。
選項分析
第 測驗題 22 題
有關學校餐廳管理內容,下列敘述何者正確?
核心觀念
本題考《學校餐廳廚房員生消費合作社衛生管理辦法》的學校餐飲衛生管理規定,重點包括督導人員資格、從業人員衛生講習、自主管理檢查,以及餐食留樣的保存條件。以下以命題當年(民國 113 年)法規為準。
解題方法
逐項對照法規中的明確數字與資格條件:
- 督導人員須具備法定資格之一,不限於營養師。
- 餐飲從業人員每學年衛生講習至少 8 小時。
- 學校每週至少檢查餐飲場所 1 次,紀錄保存 3 年。
- 留樣須標示日期、餐別,並置於 攝氏 7 度以下冷藏保存 48 小時。
選項分析
(A) 錯誤。 學校辦理餐飲衛生業務,應指定專人擔任督導人員;督導人員資格有多種,包括領有營養師執業執照者,也包括具相關科系學歷及餐飲衛生課程學分、具烹調技術士技能檢定監評人員資格,或完
第 測驗題 23 題
團膳公司在每餐製備完成的成品中,抽存乙份貯留備檢,應放置保存於下列何種狀況?
核心觀念
本題考查團膳成品留樣的保存方式與時間。依命題當年(民國 113 年)適用的團膳衛生管理要求,供應的餐食應留存樣品備查,置於冷藏設備保存 48 小時,也就是 2 天。留樣是供發生食品衛生疑慮時查驗,不是供日後食用,因此應依規定冷藏留存,不以冷凍取代。
解題方法
先辨認題目問的是「每餐製備完成的成品」抽存備檢,屬於餐食成品留樣;再判斷兩個關鍵條件:保存方式為冷藏,保存期間為 48 小時(2 天)。因此答案為冷藏 2 天。
選項分析
第 測驗題 24 題
有關細菌性食品中毒,下列敘述何者錯誤?
核心觀念
本題考細菌性食品中毒的常見病原菌、食品媒介與預防方式。判斷時要留意不同病原菌的典型食品及其生長條件:
- 腸炎弧菌:常見於生鮮魚貝類,充分加熱可殺死。
- 金黃色葡萄球菌:常由帶菌者的手部傷口或化膿處污染食物;其腸毒素耐熱,食物受污染後仍須妥善冷藏與管理。
- 仙人掌桿菌:常見於室溫下久置的米飯,可能產生耐熱毒素而引起食品中毒。
- 肉毒桿菌:可在缺氧環境中生長,真空包裝食品若殺菌或保存不當,具有風險。
解題方法
先將選項中的「食品或處理情境」對應到典型病原菌,再檢查病原菌是否配對正確。特別注意米飯久置的代表性病原菌是仙人掌桿菌,不是沙門氏菌;因此可由病原菌配對錯誤直接判斷答案。
選項分析
(A) 正確。 生鮮魚貝類是腸炎弧菌常見的污染來源。腸炎弧菌不耐熱,充分加熱可將其殺死;
第 測驗題 25 題
有關 HACCP 的危害因子,下列敘述何者正確?
核心觀念
HACCP(危害分析重要管制點)將食品安全危害分為三類:
- 生物性危害:病原菌、病毒、寄生蟲等微生物或生物性因素。
- 化學性危害:清潔劑、農藥、獸藥或抗生素殘留,以及油脂劣化產生的化學變化。
- 物理性危害:沙石、金屬、玻璃、塑膠等異物。
判斷關鍵在於危害的性質,不是它出現在哪一種食品或製程中。
解題方法
逐項辨認敘述中的危害,再與三類定義配對:
- 殘留物、酸價等化學性質指標,歸為化學性危害。
- 沙子等外來異物,歸為物理性危害。
- 加熱不足造成病原微生物未被充分殺滅,歸為生物性危害。
第 測驗題 26 題
若每人每餐以 來估算,試問欲設計供應 300 人份的廚房,下列何者為最適宜的廚房面積?
( 坪)
核心觀念
本題考查團體膳食廚房面積的估算:以每人每餐 計算所需面積,再將平方公尺換算為坪。題目已提供換算關係 坪。
解題方法
先依供餐人數計算廚房面積:
將平方公尺換算為坪:
最接近的選項為 坪。
選項分析
第 測驗題 27 題
廚房設計規劃中烹煮設備的排列方式與說明,下列敘述何者錯誤?
核心觀念
本題考烹煮設備與工作檯的平面配置。常見方式包括直線型、L 形、平行排列及島嶼式排列,判斷重點是設備沿牆或位於中央,以及工作檯之間是否留有通道。
解題方法
逐項對照配置名稱與其空間形式:直線型沿單面牆排列;L 形沿相鄰兩面牆排列;平行排列是兩列設備或工作檯相對配置,列間須保留作業通道;島嶼式則將設備或工作檯設於廚房中央,周圍可供人員作業。因此,描述「兩工作檯中無通道」的選項不符合平行排列的配置原則。
選項分析
- (A) 正確。 主要設備沿牆排成一直線,符合直線型排列的定義。
- (B) 正確。 L 形排列沿兩面相鄰牆面布置,適合不宜採單一直線配置的廚房空間。
第 測驗題 28 題
有關管理員工績效策略,下列敘述何者錯誤?
核心觀念
本題考查員工績效管理策略,判斷時要同時看兩項條件:工作動機與工作能力。管理方式應依員工的優勢與待改善之處調整:能力不足可透過訓練與任務安排協助成長;動機不足則應透過回饋、獎酬及團隊參與提升投入;動機與能力皆強者,適合給予發揮機會並肯定績效。
解題方法
逐一比對選項所列的管理措施,是否能改善員工目前的狀況。尤其留意「動機與能力皆弱」的處理方式:績效管理通常先了解原因、提供輔導與改善機會,並依明確標準追蹤表現;直接降級或解僱不是普遍適用的第一步。
選項分析
第 測驗題 29 題
關於勞工工作時間分配,依勞動基準法規定,下列敘述何者正確?
核心觀念
本題考《勞動基準法》第 30 條的正常工時上限、八週彈性工時、出勤紀錄保存年限,以及照顧家庭成員時的彈性調整時間。以下以命題當年(民國 113 年)法規為準。
一般正常工作時間每日不得超過 8 小時、每週不得超過 40 小時。符合規定的彈性工時制度,雖可重新分配正常工時,仍須遵守該制度的適用條件與時數上限。
解題方法
逐一比對選項中的數字與法條:
- 出勤紀錄保存年限:5 年,並須逐日記載至分鐘。
- 一般正常工時上限:每日 8 小時、每週 40 小時。
- 八週彈性工時:須經工會同意;無工會者,須經勞資會議同意,且只適用於中央主管機關指定的行業。每日正常工時不得超過 8 小時,每週工作總時數不得超過 48 小時。
- 因照顧家庭成員而彈性調整上下班時間:須維持每日正常工作時數,調整幅度在 1 小時範圍內。
因此,核對選項所載的年限、時數及適用條件,即可判斷正誤。
選項分析
(A) 錯誤。 雇主應置備勞工出勤紀錄,逐日記載出勤情形至分鐘,但保存期限是 5 年,不是 3 年。
第 測驗題 30 題
自助餐廳去年 1 年的損益表顯示,總營業額 500 萬元,固定費用占 35%,利潤為 125 萬元,此餐廳損益平衡點的營業額與下列何者最接近?
核心觀念
本題考「損益平衡點」(Break-even point)的營業額計算。損益平衡點是總收入等於總成本、利潤為零時的營業額。
營業額扣除變動費用後所剩的金額,稱為邊際貢獻;邊際貢獻率為邊際貢獻占營業額的比例。計算公式為:
解題方法
去年營業額為 萬元,利潤為 萬元,因此總費用為:
題目指出固定費用占總營業額的 ,所以固定費用為:
變動費用則為總費用扣除固定費用:
邊際貢獻為營業額扣除變動費用:
因此邊際貢獻率為:
代入損益平衡點公式:
第 測驗題 31 題
食物中毒保險費屬於下列何種成本?
核心觀念
團體膳食的成本可依支出性質分類。固定成本是在一定營業規模與期間內,不隨供餐量增減而大幅變動的支出;變動成本則會隨供餐量或作業量增減。人事成本是薪資、津貼等人力支出;食物成本則是採購食材所需費用。
食物中毒保險費屬於營運中為分散風險而支付的保險費用,不是食材採購、人員薪資,也不會隨每餐供餐份數直接增減,因此歸為固定成本。
解題方法
先辨認保險費的支出性質,再看它是否會隨供餐量變動。食物中毒保險費通常依保險契約或投保期間支付,在一定期間內不因多供應幾份餐點就按份增加,符合固定成本的特徵。
選項分析
第 測驗題 32 題
某一學生餐廳之初期存貨為 20,000 元,本月進貨 15,000 元,月底時尚有存貨 12,000 元,當月總營收額 72,000 元,則該餐廳之食物成本為多少 %?
核心觀念
食物成本率是「本期耗用食物成本」占「本期營收」的百分比。本期耗用食物成本由期初存貨、進貨與期末存貨計算:
解題方法
先計算本月實際耗用的食物成本:
再以食物成本除以當月總營收額:
第 測驗題 33 題
某團膳公司的固定成本 140,000 元,變動成本占售價的 60%,銷售實收 500,000 元,其利潤為多少元?
核心觀念
本題考查損益分析中的利潤計算。利潤等於銷售實收扣除變動成本與固定成本:
題目指出變動成本占售價的 ,因此每 元銷售實收中,扣除變動成本後可留下 作為「邊際貢獻」,用來支付固定成本並形成利潤。
解題方法
銷售實收為 元,變動成本為:
扣除變動成本後的邊際貢獻為:
再扣除固定成本 元:
選項分析
第 測驗題 34 題
有關滅火器之保養及安裝,下列敘述何者錯誤?
核心觀念
本題考查滅火器的設置位置、定期性能檢查,以及廚房等大量使用火源場所的配置要求。法規判斷以命題當年(民國 113 年)為準,主要依據《各類場所消防安全設備設置標準》及《消防安全設備及必要檢修項目檢修基準》。
解題時須分清兩件事:滅火器的性能檢查有法定週期;二氧化碳滅火器的稱重則是檢查其充填重量是否正常,不能把兩者的規定混為一談。
解題方法
逐項核對設置與檢修規範:放置位置應方便取用、明顯可見;化學泡沫滅火器性能檢查的週期較短;廚房配置要求則以「滅火效能值」計算。二氧化碳滅火器的檢查頻率與稱重規定,是本題辨別錯誤敘述的關鍵。
選項分析
- (A) 正確。 滅火器應固定放置在明顯且方便取用之處,避免遭遮蔽或移位,讓人能在需要時迅速拿取。
第 測驗題 35 題
下列何者為工作人員在工作前使用含酒精飲料或使用藥物造成職業災害的原因?
核心觀念
本題考職業災害原因的分類:事故可能源自人的不安全行為、設備缺失、工作環境不良,或工作人員本身的危險狀況。工作前飲用含酒精飲料或使用藥物,是工作人員做出的行為,會影響其判斷、反應與協調能力,因此歸類為「不安全的行為」。
解題方法
先辨認題幹描述的是什麼:工作人員在工作前「使用」含酒精飲料或藥物。這是人為的行動,而非設備或環境的缺失;題幹也沒有描述工作人員原有的疾病、疲勞等個人狀況。依職業安全衛生常見的事故原因分類,應選「不安全的行為」。
選項分析
第 測驗題 36 題
依據「食品良好衛生規範準則」,關於廁所之規定,下列敘述何者錯誤?
核心觀念
本題考《食品良好衛生規範準則》中食品業者作業場所與設施的衛生要求,重點是廁所位置及環境管理。以命題當年(民國 113 年)法規為準,廁所設置地點應避免污染水源,不得正面開向食品作業場所,應保持整潔且不得有不良氣味,並應在明顯處標示「如廁後應洗手」等提醒。
解題方法
逐項比對選項與法規對廁所的要求。題目問「何者錯誤」,因此找出與規定相反的敘述即可:廁所不能正面開向食品作業場所。
選項分析
第 測驗題 37 題
食品作業場所之工作檯面的照明光度須在多少米燭光以上?
核心觀念
本題考食品作業場所的照明標準,依命題當年(民國 113 年)適用的《食品良好衛生規範準則》,一般作業場所的光照度應達 100 勒克斯(Lux)以上;工作或調理檯面的光照度則應達 200 勒克斯以上。題目所稱「米燭光」是常見的照度表述。
照明除須達標外,光源也不得改變食品顏色;食品上方的照明設備應有防護設備。
解題方法
先抓題幹的關鍵詞「工作檯面」,再與一般作業場所的標準區分:
- 一般作業場所:100 米燭光以上。
- 工作或調理檯面:200 米燭光以上。
題目問的是工作檯面,因此直接套用 200 米燭光標準,選 (B)。
第 測驗題 38 題
在開標過程中要了解承包商是否具有衛生觀念及熟悉餐廳作業程序等專業知識,最直接的方法為何?
核心觀念
本題考查團膳委外經營的承包商遴選方式。遴選時,可從書面資料了解廠商的經營規劃與過往履約表現;若要直接判斷廠商是否具備衛生觀念、熟悉餐廳作業流程等專業知識,則應讓廠商面對提問並說明,由評選者當場觀察其回答與應對。
解題方法
抓住題幹的關鍵詞「是否具有……專業知識」及「最直接的方法」。書面資料、過往實績或背景都屬於間接判斷;面談則能直接詢問衛生管理與作業程序相關問題,確認廠商代表是否理解並能清楚說明。因此,選擇面談遴選。
選項分析
第 測驗題 39 題
關於進口牛肉的管理,下列敘述何者錯誤?
核心觀念
本題考查進口牛肉的牛齡限制、禁止輸入部位、邊境檢驗項目及外箱標示要求。以下以命題當年(民國 113 年)法規與管理措施為準。
當時相關管理措施以 30 月齡以下(未滿 30 個月)的牛肉及其產品為開放範圍,並禁止特定風險物質及部分牛隻部位輸入。題幹所列檢驗與標示內容,則屬進口牛肉管理的邊境把關措施。
解題方法
先辨認選項中的數字是否與規定一致:30 個月等於 2 歲 6 個月,並非 3 歲。若選項把牛齡限制寫成「3 歲以下」,範圍就比 30 月齡以下更寬,因此該敘述錯誤。
再逐項核對禁止輸入部位、檢驗項目與外箱標示要求,即可確認其餘選項符合當時管理措施。
選項分析
(A) 牛的脊髓、頭骨不准進口:正確。 當時管理措施禁止輸入牛的脊髓及頭骨等特定部位;脊髓與骨髓是不同組織,本選項所稱「脊髓」屬禁止輸入項目。
第 測驗題 40 題
關於團膳業務委外之事業單位責任,下列敘述何者錯誤?
核心觀念
本題考《職業安全衛生法》的承攬管理責任,重點是分清楚原事業單位的危害告知與協調管理責任,以及承攬人對自己所僱工作人員的雇主責任。
以命題當年(民國 113 年)法規為準,《職業安全衛生法》第 26 條規定,事業單位將業務交付承攬,應於事前告知承攬人工作環境、危害因素,以及應採取的安全衛生措施。第 27 條則規範原事業單位與承攬人共同作業時的協議、指揮協調及巡視等責任。承攬人仍是其所僱工作人員的雇主,須負責依法實施教育訓練、提供安全防護並辦理健康管理等事項。
解題方法
先辨認每個選項所描述的責任主體:
- 若是交付業務前的危害告知、合約納入安全衛生要求,或共同作業的協調管理,屬於原事業單位的承攬管理責任。
- 若是直接對承攬人所僱工作人員實施訓練、提供防護及辦理健康管理,原則上屬於承攬人作為雇主的責任。
因此,關鍵在 D 是否把承攬人的雇主義務,誤列為原事業單位應直接實施的事項。